根据宁夏回族自治区住院医师规范化培训招录计划，结合2026年我院第一批次招录结果，拟面向社会公开招收2026年第二批次住院医师规范化培训学员10名，现将有关事宜通告如下： 一、医院基本情况 宁夏医科大学总医院始建于1935年，现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地248.22亩，建筑面积265485平方米，设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构。设有53个临床科室，12个医技科室，编制床位3500张。2025年总诊疗366.6万人次，出院22.6万人次，手术9.1万人次，医疗服务量和效率居宁夏之首，连续六年稳居全国三级公立医院绩效考核A+级。 医院现有职工5793人，其中卫生专业技术人员4944人，高级职称1187人，博士283人、硕士1451人。获中国青年科技奖1人，全国专业技术杰出人才1人，国家卫生部突出贡献中青年专家2人，自治区杰出科技人才1人，享受国务院特殊津贴26人，宁夏塞上英才8人，塞上名医18人，自治区特殊津贴28人，宁夏青年科技奖4人，自治区科技领军人才17人，自治区青年拔尖人才66人，获批自治区人才小高地7个，自治区青年托举人才57个。 医院拥有国家临床重点专科（含建设项目）14个：重症医学科、神经外科、心血管内科、心脏大血管外科、呼吸与危重症医学科、普通外科、急诊科、肿瘤科、骨科、妇产科、麻醉与围术期医学科、神经内科、消化内科、肾脏内科；自治区临床重点专科10个：骨科、妇产科、感染性疾病科、烧伤整形美容科、儿科、消化内科、麻醉与围术期医学科、肾脏内科、口腔颌面外科、泌尿外科；自治区优势专科5个：神经外科、心血管内科、神经内科、医学影像科、全科医学科；自治区级区域医疗中心5个：呼吸专科、心血管专科、神经疾病专科、传染病专科、儿科；自治区重点学科2个：神经病学、骨科学；自治区优势特色学科3个：临床检验诊断学、普通外科学、神经病学。先后引进达芬奇机器人、MAK0机器人等先进医疗设备，开展达芬奇机器人手术3109例、MAK0机器人手术290例。 医院大力推进医学科技创新，加强临床研究。建有生物芯片中心北京国家工程研究中心宁夏分中心、精子库、科研设备管理中心及外科学研究室等多个科研平台。获批建设2个省级重点实验室：宁夏临床病原微生物重点实验室、宁夏干细胞与再生医学重点实验室）；2个省级工程技术中心：宁夏3D打印工程技术研究中心、宁夏神经系统疾病诊疗工程技术中心；14个省级临床医学研究中心，包括神经系统疾病、骨科与运动康复、心血管疾病、口腔、呼吸疾病、消化疾病、妇产科疾病、恶性肿瘤诊治、肝胆胰腺外科疾病、肾脏疾病、精神心理疾病、医学检验、围术期医学、感染性疾病临床医学研究中心。获批自治区创新团队14个、创新中心5个。近五年来，获各级各类科研立项2035项（其中国家级项目93项），获得科研经费合计4.05亿元。发表SCI论文1792篇，单篇影响因子最高27.401。获批自治区科技进步奖26项。授权职务专利535项，发明专利38项。 医院现有研究生、本科和专科3个教育层次，承担19个学系、22个本科专业的教学任务。设学位点45个，住培专业基地32个。现有国家级一流本科专业1个、特色本科专业1个、虚拟教研室1个、一流本科课程1门、重点住培专业基地2个、博士后科研流动站1个。同时，拥有自治区级一流本科专业3个、优势特色专业3个、一流基层教学组织4个、教学团队3个、一流本科课程17门、精品课程8门、拔尖人才培养班5个。获批国家级实验教学示范中心、大学生校外实践教育基地、医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、临床教学培训示范中心。ESI排名稳居3.18‰；软科排名保持全国前50%；学科规范化引文影响力（CNCI）从0.95提升至1.19。 二、住培基地概况 医院2002年被批准为自治区住院医师规范化培训基地，2014年12月获批国家级住院医师规范化培训基地，现有32个专业基地、1家协同单位和1家全科基层实践基地。全科、急诊分别于2020年、2021年获批全国重点专业基地。 医院师资力量雄厚，现有住培师资1339人，其中住培导师363人、带教医师976人。截至2025年12月，在培住院医师1357人，其中：住培医师373人、专硕研究生984人。基地不断提高培训质量，2025年，医师资格考试首考通过率81.2%、住培结业考试首考通过率95.3%。 三、政策措施 （一）落实“两个同等对待”政策 医院全面落实自治区卫生健康委等三部门联合下发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（宁卫发〔2022〕112号）以及自治区卫生健康委关于印发的《宁夏住院医师规范化培训质量提升专项行动计划（2023-2025年）》（宁卫发〔2023〕51号）文件精神，严格执行经规范化培训合格住院医师在招聘、派遣、落户等方面，与当年应届毕业生同等对待。对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 （二）保障措施 医院严格按照《住院医师规范化培训基地标准》《住院医师规范化培训内容与标准》等文件要求，落实住培医师管床数、各类教学活动、各项技能操作等完成情况；定期检查住培医师登记手册、住培管理平台相关教学内容记录情况；定期开展教学督导，保障培训质量；按时组织临床技能培训、住培年度考核、医师资格考试、业务水平测试、住培结业考核等，全面提升临床实践能力。 （三）培训时间及期限 住院医师规范化培训时间为36个月。应于8月份完成入院教育及入专业基地教育，从2026年9月1日起计算培训时间，并作为享受有关财政补贴资金的依据。 （四）待遇保障 1.工资待遇 （1）住培医师各项补助约为6302元/月/人，其中国家财政补助1667元/月，自治区财政补助1000元/月，医院生活补助2235元/月，伙食补助400元/月，工会福利、值班补贴等其他补助约1000元/月。 （2）为住培学员缴纳“五险一金”并计算工龄。凡社会人身份参加培训者，培训期间与基地签订《劳动合同》；凡单位委派参加培训者，委派单位、培训基地和培训对象签订三方委托协议，并按照国家要求，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师水平的，由培训基地负责发放差额。 （3）住培学员与医院签订《宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训协议》，休假按照医院人事相关规定执行。 2.政策倾斜 全科、儿科、精神科、妇产科、急诊科、临床病理科、重症医学科7个紧缺专业住培学员，每人增加6000元/年，并提供免费住宿。 四、招收计划 2026年第二批次拟面向全国招收7个专业的住院医师规范化培训学员10人（含订单定向生），招收对象应服从专业调剂。具体招收专业及名额如下： 序号 专业基地名称 计划名额 招录名额 1 放射科基地 2   2 外科基地 2   3 胸心外科基地 1   4 泌尿外科基地 1   5 全科基地 1（不含订单定向） 紧缺专业 6 放射肿瘤科基地 2   7 妇产科基地 1 紧缺专业 合计 10   五、招收原则 坚持公平、公正、择优的原则，学员招收不受区域限制，采取个人报名或医疗单位委派两种方式。        六、招录对象 （一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历、学位的毕业生。 （二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。 （三）宁夏医科大学培养的2026届本科农村订单定向免费医学生参加全科专业住院医师规范化培训。 （四）2025年1月1日以后所有新进三级甲等医院的本科及以上学历、未参加过住培的临床医师。        （五）其他需要接受培训的人员。    应届本科毕业生，因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的，需提供学校出具的有关证明，于报到前补交相关证书资料。报到时未能按要求提供的，取消培训资格。 七、招收条件 （一）热爱医疗卫生事业，思想品德良好，遵纪守法。 （二）吃苦耐劳、乐于奉献，有良好的职业道德和敬业精神。 （三）身体健康、能够保障临床培训工作正常开展。 （四）具有高等医学院校临床医学类全日制本科及以上学历和医学学士以上学位，并具备临床医学类、口腔医学类医师资格考试报名资质。 （五）下列人员不得报考： 1.已取得《住院医师规范化培训合格证》的人员； 2.处于住院医师规范化培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师； 3.被住培基地录取后无故不报到者，或报到后无故自行退出不满三年者。 八、住培专业申报 本科或研究生阶段已限定专业方向的毕业生（如医学影像学），申报专业限定为原本科专业或全科医学专业。 九、补充说明 三年培训期满并经考核合格者，颁发《住院医师规范化培训合格证书》。培训期间，可自愿申请宁夏医科大学同等学力硕士学位，具体申请要求请关注宁夏医科大学研究生院官网https://www.nxmu.edu.cn/yjsy/index.htm。 十、招收程序 （一）报名方式 采取个人申请的方式，实行实名网络填报。报名人员需登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）进行网上报名。报名完成后需打印《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》。按顺序填报志愿，每位报考者限填2个志愿（第一志愿、第二志愿），每批次志愿只能选择填报一个培训基地、两个培训专业；外单位委托培养住院医师须按照单位提供的基地和专业（专业必须与从事专业相符）填报。 （二）报名时间 2026年6月8日—6月21日。 （三）资格审核 6月21日24:00之前完成住培管理系统网上资格审核确认工作。 （四）现场提交资料时间和地点 1. 时间：6月22日全天（上午8:00-12:00 ，14:30-18:00） 2. 地点：宁夏医科大学总医院后勤保障楼六楼602室（医师规范化培训与管理办公室） （五）现场提交材料     现场资格审核时报名学员须携带以下相关资料： 1.《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》一式一份。 2. 本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 3. 单位委派人员需提供单位委派意见1份（加盖单位公章）。4.如已取得医师资格证书，需携带原件及复印件1份。 （六）考试安排 采取笔试、面试与临床实践技能测试相结合的方式，笔试由自治区卫健委卫生健康干部培训中心统一组织；面试与临床实践技能测试由宁夏医科大学总医院住培基地组织实施。 1. 笔试时间：2026年6月27日（星期六）上午。    6月24日-6月26日登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。 2. 拟定于6月30日-7月2日；面试具体时间、考场安排等相关信息，另行通知。 （七）招收录取 1. 除全科（订单定向）以外各专业基地：笔试成绩占50%、面试成绩占30%、临床实践技能测试占20%，按照考生总成绩由高到低确定录取人员。 2. 全科（订单定向）专业录取：宁夏医科大学培养的2026届全科农村订单定向免费医学生仅参加自治区统一组织的笔试考试，由自治区卫生健康干部培训中心依据笔试成绩结合招收计划、专业基地容量向医院分配。 基地坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。预录取的学员名单在宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统及医院住培基地门户网站上予以公示。 （八）报到要求 所有新招收学员须按照录取要求，在规定时限内至我院报到，参加入院教育及入专业基地教育。无故逾期2周未报到者，视为自动放弃住培资格。录取后不按要求报到或退培者（含无故自行退出、在培学员参加全日制研究生学历教育录取并就读），自终止培训起3年内不得报名参加宁夏回族自治区住院医师规范化培训。 十一、联系方式      （一）宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统技术支持（注册、报名） 技术联系电话：邢琳琳 13294163062      （二）宁夏医科大学总医院住培基地 网址：www.nyfy.com.cn 联系人：马晶 白娇 咨询电话0951-6746808/6743691 邮箱：nydzykpb@163.com 宁夏医科大学总医院 住院医师规范化培训基地 2026年6月4日

 一、医院基本情况 宁夏医科大学总医院始建于1935年，现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地248.22亩，建筑面积265485平方米，设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构。设有53个临床科室，12个医技科室，编制床位3500张。2025年总诊疗366.6万人次，出院22.6万人次，手术9.1万人次，医疗服务量和效率居宁夏之首，连续六年稳居全国三级公立医院绩效考核A+级。 医院现有职工5793人，其中卫生专业技术人员4944人，高级职称1187人，博士283人、硕士1451人。获中国青年科技奖1人，全国专业技术杰出人才1人，国家卫生部突出贡献中青年专家2人，自治区杰出科技人才1人，享受国务院特殊津贴26人，宁夏塞上英才8人，塞上名医18人，自治区特殊津贴28人，宁夏青年科技奖4人，自治区科技领军人才17人，自治区青年拔尖人才66人，获批自治区人才小高地7个，自治区青年托举人才57个。  医院拥有国家临床重点专科（含建设项目）14个：重症医学科、神经外科、心血管内科、心脏大血管外科、呼吸与危重症医学科、普通外科、急诊科、肿瘤科、骨科、妇产科、麻醉与围术期医学科、神经内科、消化内科、肾脏内科；自治区临床重点专科10个：骨科、妇产科、感染性疾病科、烧伤整形美容科、儿科、消化内科、麻醉与围术期医学科、肾脏内科、口腔颌面外科、泌尿外科；自治区优势专科5个：神经外科、心血管内科、神经内科、医学影像科、全科医学科；自治区级区域医疗中心5个：呼吸专科、心血管专科、神经疾病专科、传染病专科、儿科；自治区重点学科2个：神经病学、骨科学；自治区优势特色学科3个：临床检验诊断学、普通外科学、神经病学。先后引进达芬奇机器人、MAK0机器人等先进医疗设备，开展达芬奇机器人手术3109例、MAK0机器人手术290例。 医院大力推进医学科技创新，加强临床研究。建有生物芯片中心北京国家工程研究中心宁夏分中心、精子库、科研设备管理中心及外科学研究室等多个科研平台。获批建设2个省级重点实验室：宁夏临床病原微生物重点实验室、宁夏干细胞与再生医学重点实验室）；2个省级工程技术中心：宁夏3D打印工程技术研究中心、宁夏神经系统疾病诊疗工程技术中心；14个省级临床医学研究中心，包括神经系统疾病、骨科与运动康复、心血管疾病、口腔、呼吸疾病、消化疾病、妇产科疾病、恶性肿瘤诊治、肝胆胰腺外科疾病、肾脏疾病、精神心理疾病、医学检验、围术期医学、感染性疾病临床医学研究中心。获批自治区创新团队14个、创新中心5个。近五年来，获各级各类科研立项2035项（其中国家级项目93项），获得科研经费合计4.05亿元。发表SCI论文1792篇，单篇影响因子最高27.401。获批自治区科技进步奖26项。授权职务专利535项，发明专利38项。 医院现有研究生、本科和专科3个教育层次，承担19个学系、22个本科专业的教学任务。设学位点45个，住培专业基地33个。现有国家级一流本科专业1个、特色本科专业1个、虚拟教研室1个、一流本科课程1门、重点住培专业基地2个、博士后科研流动站1个。同时，拥有自治区级一流本科专业3个、优势特色专业3个、一流基层教学组织4个、教学团队3个、一流本科课程17门、精品课程8门、拔尖人才培养班5个。获批国家级实验教学示范中心、大学生校外实践教育基地、医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、临床教学培训示范中心。ESI排名稳居3.18‰；软科排名保持全国前50%；学科规范化引文影响力（CNCI）从0.95提升至1.19。   二、住培基地概况 医院2002年被批准为自治区住院医师规范化培训基地，2014年12月获批国家级住院医师规范化培训基地，现有32个专业基地、1家协同单位和1家全科基层实践基地。全科、急诊分别于2020年、2021年获批全国重点专业基地。 医院师资力量雄厚，现有住培师资1339人，其中住培导师363人、带教医师976人。截至2025年12月，在培住院医师1357人，其中：住培医师373人、专硕研究生984人。基地不断提高培训质量，2025年，医师资格考试首考通过率81.2%、住培结业考试首考通过率95.3%。 三、政策措施     （一）落实“两个同等对待”政策 医院全面落实自治区卫生健康委等三部门联合下发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（宁卫发〔2022〕112号）以及自治区卫生健康委关于印发的《宁夏住院医师规范化培训质量提升专项行动计划（2023-2025年）》（宁卫发〔2023〕51号）文件精神，严格执行经规范化培训合格住院医师在招聘、派遣、落户等方面，与当年应届毕业生同等对待。对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 （二）保障措施 医院严格按照《住院医师规范化培训基地标准》《住院医师规范化培训内容与标准》等文件要求，落实住培医师管床数、各类教学活动、各项技能操作等完成情况；定期检查住培医师登记手册、住培管理平台相关教学内容记录情况；定期开展教学督导，保障培训质量；按时组织临床技能培训、住培年度考核、医师资格考试、业务水平测试、住培结业考核等，全面提升临床实践能力。 （三）培训时间及期限 住院医师规范化培训时间为36个月。应于8月份完成入院教育及入专业基地教育，从2026年9月1日起计算培训时间，并作为享受有关财政补贴资金的依据。 （四）待遇保障 1.工资待遇 （1）住培医师各项补助约为6302元/月/人，其中国家财政补助1667元/月，自治区财政补助1000元/月，医院生活补助2235元/月，伙食补助400元/月，工会福利、值班补贴等其他补助约1000/月。 （2）为住培学员缴纳“五险一金”并计算工龄。凡社会人身份参加培训者，培训期间与基地签订《劳动合同》；凡单位委派参加培训者，委派单位、培训基地和培训对象签订三方委托协议，并按照国家要求，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师水平的，由培训基地负责发放差额。 （3）住培学员与医院签订《宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训协议》，休假按照医院人事相关规定执行。 2.政策倾斜 全科、儿科、精神科、妇产科、急诊科、临床病理科、重症医学科7个紧缺专业住培学员，每人增加6000元/年，并提供免费住宿。 四、招收计划 2026年拟面向全国招收住院医师规范化培训学员134人（含订单定向生），招收对象应服从专业调剂。具体招收专业及名额如下： 序号 专业基地名称 计划 名额 序号 专业基地名称 计划 名额 1 内科基地 16 18 耳鼻咽喉科基地 1 2 儿科基地 5 19 麻醉科基地 15 3 急诊科基地 2 20 临床病理科基地 2 4 皮肤科基地 2 21 检验医学科基地 1 5 精神科基地 2 22 放射科基地 13 6 神经内科基地 1 23 超声医学科基地 3 7 全科基地 15（含订单定向） 24 核医学科基地 1 8 康复医学科基地 1 25 放射肿瘤科基地 3 9 外科基地 12 26 重症医学科基地 3 10 外科（神经外科）基地 1 27 口腔全科基地 2 11 外科（胸心外科）基地 1 28 口腔内科基地 5 12 外科（泌尿外科）基地 2 29 口腔颌面外科基地 7 13 外科（整形外科）基地 1 30 口腔修复科基地 3 14 骨科基地 5 31 口腔正畸科基地 3 15 儿外科基地 1 32 口腔颌面影像科基地 1 16 妇产科基地 3       17 眼科基地 1       五、招收原则 坚持公平、公正、择优的原则，学员招收不受区域限制，采取个人报名或医疗单位委派两种方式。 六、招录对象 （一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历、学位的毕业生。 （二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。 （三）宁夏医科大学培养的2026届本科农村订单定向免费医学生参加全科专业住院医师规范化培训。 （四）2025年1月1日以后所有新进三级甲等医院的本科及以上学历、未参加过住培的临床医师。 （五）其他需要接受培训的人员。 应届本科毕业生，因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的，需提供学校出具的有关证明，于报到前补交相关证书资料。报到时未能按要求提供的，取消培训资格。 七、招收条件 （一）热爱医疗卫生事业，思想品德良好，遵纪守法。 （二）吃苦耐劳、乐于奉献，有良好的职业道德和敬业精神。 （三）身体健康、能够保障临床培训工作正常开展。 （四）具有高等医学院校临床医学类或口腔医学全日制本科及以上学历和医学学士以上学位，并具备临床医学类、口腔医学类医师资格考试报名资质。 （五）下列人员不得报考： 1.已取得《住院医师规范化培训合格证》的人员； 2.处于住院医师规范化培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师； 3.被住培基地录取后无故不报到者，或报到后无故自行退出不满三年者。 八、住培专业申报 （一）本科或研究生阶段已限定专业方向的毕业生（如检验医学、麻醉学、医学影像学等），申报专业限定为原本科专业或全科医学专业。 （二）口腔医学专业毕业生，申报专业限定为口腔医学类专业。 八、补充说明 三年培训期满并经考核合格者，颁发《住院医师规范化培训合格证书》。培训期间，可自愿申请宁夏医科大学同等学力硕士学位，具体申请要求请关注宁夏医科大学研究生院官网https://www.nxmu.edu.cn/yjsy/index.htm。 九、招收程序 （一）报名方式 采取个人申请的方式，实行实名网络填报。报名人员需登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）进行网上报名。报名完成后需打印《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》。按顺序填报志愿，每位报考者限填2个志愿（第一志愿、第二志愿），每批次志愿只能选择填报一个培训基地、两个培训专业；外单位委托培养住院医师须按照单位提供的基地和专业（专业必须与从事专业相符）填报。我院将根据第一批次录取情况和招生计划剩余情况，进行第二批次招生。第一批次未录取的考生可直接填报第二批次志愿。 （二）报名时间 第一批次：2026年4月1日—4月17日； 第二批次：2025年6月8日—6月21日。 （三）资格审核 第一批次于2026年4月17日24:00之前、第二批次于6月21日24:00之前完成住培管理系统网上资格审核确认工作。 （四）现场提交资料时间和地点 1.时间： （1）第一批次： 4月16日-17日（上午8:30-11:30 ，14:30-17:30） （2）第二批次： 6月22日-23日（上午8:30-11:30 ，14:30-17:30） 2.地点：宁夏医科大学总医院技能中心（一部）三楼小会议室。  （五）现场提交材料 现场资格审核时报名学员须携带以下相关资料： 1.《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》一式一份。 2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 3.单位委派人员需提供单位委派意见1份（加盖单位公章）。4.如已取得医师资格证书，需携带原件及复印件1份。 （六）考试安排 采取笔试、面试与临床实践技能测试相结合的方式，笔试由自治区卫健委卫生健康干部培训中心统一组织；面试与临床实践技能测试由宁夏医科大学总医院住培基地组织实施。 1.第一批次笔试时间：2025年4月25日（星期六）上午。 4月22日-4月24日登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。 2.第二批次笔试时间：2025年6月27日（星期六）上午。 6月24日-6月26日登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。 3.面试与临床实践技能测试时间：第一批次拟定于4月28日-4月30日，第二批次拟定于6月30日-7月2日；面试具体时间、考场安排等相关信息，另行通知。 （七）招收录取 1.除全科以外各专业基地：笔试成绩占50%、面试成绩占30%、临床实践技能测试占20%，按照考生总成绩由高到低确定录取人员。 2.全科专业录取：宁夏医科大学培养的2026届全科农村订单定向免费医学生仅参加自治区统一组织的笔试考试，由自治区卫生健康干部培训中心依据笔试成绩结合招收计划、专业基地容量向医院分配。 基地坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。预录取的学员名单在宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统及医院住培基地门户网站上予以公示。 （八）报到要求 所有新招收学员须按照录取要求，在规定时限内至我院报到，参加入院教育及入专业基地教育。无故逾期2周未报到者，视为自动放弃住培资格。录取后不按要求报到或退培者（含无故自行退出、在培学员参加全日制研究生学历教育录取并就读），自终止培训起3年内不得报名参加宁夏回族自治区住院医师规范化培训。 十、联系方式 （一）宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统技术支持（注册、报名） 技术联系电话：邢琳琳 13294163062 （二）宁夏医科大学总医院住培基地 网址：www.nyfy.com.cn 联系人：马晶  白娇 咨询电话0951-6746808/6743691 邮箱：nydzykpb@163.com     宁夏医科大学总医院 住院医师规范化培训基地                               2026年3月9日

各实习科室：     实习生轮科考核是实习教学工作的重要环节。为了迎接临床医学专业认证，夯实实践教学评价机制，为强化考核过程，丰富题型多样化，结合学院本次教学检查情况，现将有关事项通知如下： 一、考核项目及权重分配​     轮科考核旨在全面评估实习生在本科室实习期间对专业知识、技能的掌握程度，以及职业素养、临床思维等方面的发展水平，为实习生的实习表现提供准确反馈，也为后续教学改进提供依据。轮科考核内容及占比如下： 1.医德医风（10%） 考核标准：评估职业道德素养与职业行为规范； 考核重点：服务意识、患者隐私保护、廉洁从业表现； 考核依据：《医疗机构从业人员行为规范》《医师职业道德准则》。 2.理论考试（30%） 考核范围：本科室常见病、多发病诊疗知识体系； 知识维度：涵盖疾病病因学、病理机制、临床表现、鉴别诊断、治疗原则及最新指南； 命题标准：参照国家执业医师考试大纲及各专业实习大纲。 3.临床技能操作（30%） 考核项目：体格检查、无菌技术、急救技能等核心临床操作； 评价要素： 操作流程规范性（符合临床操作指南）、技术熟练度（完成时间及动作连贯性）、临床决策能力（适应症把握及并发症处理）。 4.完整病历（20%） 考核内容：实习医师完整住院病历书写和门诊病历书写； 评价标准：卫生部《病历书写基本规范》、医院病历质量评价标准。 5.考勤管理（10%） 考核指标： 出勤率≥95%（病假需提供医疗机构证明）；迟到/早退≤3次/月；调班申请需提前24小时报批； 特殊处理：法定节假日按医院规定执行；考研等特殊情况需提供书面申请。 二、理论轮科考核各环节工作流程 （一）命题 1.各科室轮科考核的命题工作由科室秘书严格把关，要紧扣实习大纲和执业医师题型，严把命题质量关。 2.充分发挥实习科室作用，挑选教学经验足的带教老师进行命题，保障命题科学严谨。 3.各实习科室应拟定覆盖面、难易程度、题目数量相当、试题完全不同的5套试卷及相应的标准答案和评分标准。 4.把握命题方向，把控试卷难度、区分度与知识点覆盖面，难、中、易题目比例控制在35%、50%、15%左右，确保命题科学性、严谨性，契合医学专业特点与临床实践需求。难度等同执业医师资格考试。 5.考试题型应不少于3种，包括客观题与主观题，其中客观题占50%-70%，主观题占30%-50%。参照执业资格考试题型命题，客观题题型应包括 A1（单句型最佳选择题）、A2（病例摘要型最佳选择题）、A3 型（病例组型最佳选择题）、A4 型（病例串型最佳选择题）、B1 型（配伍题）、X型（多项选择题），原则上题型不少于三种，题量应占50%以上；主观题题型应包括简答题、论述题、案例分析题，原则上题型不少于2种。全面考查医学基础知识、临床知识和综合应用能力。 （二）试卷规格 页面大小为A4纸型；试卷大标题为黑体3号字体加粗；专业、姓名等项目以及每道大题的标题、评分框及“注意事项”为黑体5号字体加粗；正文用宋体5号；行间距为24磅，上下左右页边距均为2cm；试卷下方中央设置页脚：第*页共*页。试卷模板详见附件。 （三）审核 各实习科室轮科考核命题、制卷等环节必须由科室主任严格审核，确保命题质量。 （四）试卷评阅 1.评阅教师按照评分标准公正科学地评阅试卷，简答题及论述题按评分标准规定的得分点分别给分。 2.试卷上只写实得分（含零分），不写扣分，分值写在题首规定的位置上，小题和大题可出现小数（小数不进位），但试卷总分不得出现小数（按四舍五入取整数）。 3.评阅教师应在评阅试题相应处签名，字迹应清晰可辨认。成绩审核由试卷评阅人及试卷复核人共同完成，并签名。 （五）试卷存档 试卷阅卷完毕由各实习科室自行保管，保存时限为学生毕业后3年。 （六）考核     各实习科室每次轮科考试时随机从5份试卷中抽考，不得与上一轮相同。 三、技能考核各环节工作流程 （一）命题 1.各科室技能考核的命题工作由科室秘书严格把关，全面评估实习生在实习期间对临床技能的掌握程度，确定其是否具备独立从事临床基础工作的能力。 2.根据各专业实习大纲和执业医师资格考试大纲要求掌握的内容进行技能考核命题。 （二）考核内容分类与标准 技能考核包括基础技能和专科技能考核。 1.基础技能：基础技能是所有医学专业实习生都需掌握的技能。例如体格检查、心肺复苏术。 2.专科技能：不同科室有着各自的专科技能，可根据实习大纲和执业医师资格考试大纲要求掌握的内容进行考核。 3.技能考核由带教老师现场考核或模拟人考核，随机选择一项技能进行实际操作，带教老师依据操作标准评分。 （三）评分表评阅 带教老师应在评分表得分栏中用红笔标出得分，字迹应清晰可辨认，并签名。 （四）评分表存档 技能评分表由各实习科室自行保管，保存时限为学生毕业后3年。 四、轮科考核要求 1.各实习科室要高度重视实习生轮科考核工作，严格按照通知要求，精心组织，周密安排，确保轮科考核的顺利进行，为提高实习教学质量、培养高素质专业人才提供有力保障。 2.临床、影像和麻醉专业按照此通知执行。其他专业的按照教学管理资料登记册轮科考核内容以及各专业实习大纲具体要求执行，理论和技能考核形式参考临床医学专业要求。 3.各实习科室准备5份电子版理论考试试卷，于2025年10月11日（星期三）下班前报送至教学办赵芳，邮箱：740959621@qq.com。 附件1：实习医生医德医风评价表 附件2：出科考核理论卷子模板 附件3：实习医师病历书写评分标准                                         教学管理办公室                                         2025年10月10日

         为进一步规范宁夏检验医学科住院医师规范化培训专业基地建设，夯实教学管理体系，提升师资带教能力与住培医师临床综合素养，营造“以赛促学、以赛促教、教学相长” 的浓厚育人氛围。8月8日，全区检验医学科住培专业基地建设与管理培训班暨系列技能竞赛活动在我院顺利举办，此次活动由宁夏医科大学总医院住培基地、宁夏医科大学总医院管理专业质控中心主办，宁夏医科大学总医院检验医学科专业基地承办，全区各住培基地教学管理人员、带教老师、在培住培医师50人参加了此次培训班。          8 月 8 日上午专题培训班正式启幕，开幕式由我院医学实验中心主任、检验医学科专业基地负责人李锋主持，我院医学教育管理处教育处副处长孟高克现场致辞。本次培训汇聚区内外顶尖检验医学与住培教学专家，带来多场干货满满的专题讲座。中国医科大学附属盛京医院秦晓松教授以《以质量为核心以学生为中心— 检验医学科规培基地建设与实践》为题，结合国家级标杆基地建设经验，分享了规范化、精细化住培管理实操方案；孟高克副处长围绕检验专业住培与专硕并轨培养模式展开深度探索，阐释了并轨培养中的重点难点；医学教育管理处教育处副处长赵倩立足医史人文，分享了融合人文关怀的 “五位一体” 住培育人新模式；我院检验医学科住培基地教学主任师志云教授聚焦行业现状，剖析新形势下检验住培基地发展瓶颈，并给出可落地的应对策略。       整场讲座兼顾政策解读、案例剖析与经验分享，参会教学管理者、带教老师认真记录、主动交流，针对基地考核、师资培养、学员管理等实际工作难题与专家现场互动，收获颇丰。         8日下午，技能竞赛活动顺利开赛，此次技能竞赛设住培师资小讲课比赛、住培医师病例汇报比赛，分区开展、同步比拼。在急救中心十楼赛场，来自全区各基地的住培师资同台开展小讲课比拼。参赛教师教学设计逻辑清晰、授课形式生动多元，充分展现扎实专业功底与优秀课堂教学能力，由孟高克、丁淑琴、王利茹、陈淑红、丁风琴多位教授组成评委团现场打分、即时点评，精准指出授课亮点与提升方向。科研楼六楼赛场内，各基地选派住培医师、专硕研究生开展病例汇报比拼。参赛学员围绕肾内、呼吸、心内、消化、内分泌、血液内科轮转病例展开梳理分析，完整呈现病史、检验判读、诊疗思路与总结反思，充分展现临床思维、检验结果解读与综合分析能力。赛事严格遵循竞赛规则，评委团从病例选取、逻辑表达、检验临床结合、PPT 制作等多维度综合评分。        最后，全体住培基地管理人员、师资代表开展专题研讨，各单位踊跃分享本基地住培建设、师资培养、学员管理特色做法，现场气氛热烈。        本次培训暨技能竞赛集政策学习、专家授课、教学竞技、经验交流于一体，搭建起宁夏检验医学住培行业高水平交流平台。一方面系统梳理了住培基地标准化建设规范，为各单位完善教学管理制度、优化师资培养体系提供清晰指引；另一方面通过同台竞技，直观检验全区检验师资授课水平与住培医师临床实践能力，找准教学短板。        参会人员纷纷表示，本次活动内容贴合日常教学实际，专家分享经验可借鉴、可复制，后续将把培训所学运用到基地日常管理、带教工作中，持续强化检验与临床融合教学。未来，我院检验医学科专业基地将持续发挥引领作用，常态化搭建教学交流、技能比拼平台，持续推动全区检验医学住院医师规范化培训工作提质增效，培养更多兼具专业精度与人文温度的优秀检验医学人才。                                                                                                 柳娜、王鹏/文、图

9月23日至24日，2026年度模拟医学创新大赛·手术机器人赛道（宁夏赛区）比赛在我院临床技能综合培训中心举行，这也是该项国家级赛事首次在我区设立手术机器人赛道赛点。大赛由中国医院协会模拟医学专业委员会主办，来自全区各医疗机构的10支队伍参加比赛。 开幕式上，我院党委委员、副院长胡蓉在致辞中指出，手术机器人是微创外科发展的重要方向，机器人操控、精细操作与术中决策能力，日益成为外科医师执业能力的核心组成；本次大赛坚持以赛代练、以赛促学，为区域青年外科医师搭建了高水平竞技交流平台。 比赛设单人操作和团队操作两个项目，统一使用腔镜手术机器人模拟训练系统，由模拟器自动计时打分。经过两天角逐，大赛评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，我院王妍、王瑞获一等奖。排名前三名的队伍将代表宁夏赛区，参加10月在上海举行的全国总决赛。 这场比赛的意义不止于名次。赛事既是对全区青年外科医师临床技能水平的一次检验，也为大家搭建了在家门口对标先进、查找差距的平台。我院将以此为契机，把赛场上锤炼出的规范与严谨带回临床、融入日常教学，推动腔镜手术机器人技术规范化、同质化发展。 医学教育管理处   郭蓉臻/图 杨治伦/文 

2026年9月9日上午，由自治区卫生健康委员会主办、宁夏医科大学总医院承办的2026年全区住院医师规范化培训“住培第一课”顺利举办。本次活动采用线下主会场+各基地线上同步参会的形式，全区2026级住培医师共同参与这场职业生涯启航课堂。 自治区卫生健康委副主任马晓飞出席活动并致辞，自治区卫生健康委科教处监察专员、副处长赵银艳主持会议。自治区卫健委相关处室、培训中心负责人，银川各住培基地管理人员，总医院各专业基地负责人、教学秘书、带教老师代表以及2026级住培医师、专硕研究生在主会场参加活动。 住院医师规范化培训是医学生成长为合格临床医师的必经之路。作为“十五五”规划开局之年的重要医学教育活动，本次“住培第一课”落实国家住培相关部署，旨在帮助新入培医师扣好从医道路上的“第一粒扣子”。马晓飞副主任对全体新学员表示欢迎，勉励青年医师牢记医者使命，珍惜三年住培学习机会，勤学苦练、崇德向善，努力成长为德术兼修、群众信赖的临床医师，为健康宁夏建设贡献力量。 本次活动共设置六项议程。师资代表冯珂，作为全国“最美医生”获得者，结合自身军旅经历与十七年急诊一线救治七千余名危重患者的工作经验，寄语青年医师既要锤炼临床技术，也要厚植医者人文情怀，争做有温度、本领强、敢担当的医务工作者。结业学员代表王学博分享三年住培的成长感悟，为新一届学员传授学习经验，鼓励大家潜心钻研，顺利完成培训。 思政教育环节，第25批援贝宁医疗队成员王桃结合援非行医经历作《践行医者初心 不负时代使命》专题分享，引导青年医师敬畏生命、甘于奉献。胡蓉副院长讲授“住培第一课”，以《追光前行传爱心 不负韶华做良医》为题，依托医院援贝宁医疗接力、紧急医学救援、基层义诊等鲜活事例，围绕家国情怀、为民服务、德术兼修展开授课，启发学员思考要成为怎样的医生，寄语青年医者牢记医学奉献与责任担当。 活动尾声，全体住培医师起立，在胡蓉副院长带领下重温《中国医师誓言》，立下投身医学事业的庄严承诺。学员们表示，本次课程融医德教育、榜样示范、思想引领于一体，备受鼓舞，今后将坚守行医初心，在住培阶段勤学实干，努力成长为优秀临床医师。 下一步，宁夏医科大学总医院将以此为契机，持续优化住培体系，提升培训质量，为宁夏输送更多合格临床人才，助力健康宁夏建设。