根据宁夏回族自治区住院医师规范化培训招录计划，结合2026年我院第一批次招录结果，拟面向社会公开招收2026年第二批次住院医师规范化培训学员10名，现将有关事宜通告如下： 一、医院基本情况 宁夏医科大学总医院始建于1935年，现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地248.22亩，建筑面积265485平方米，设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构。设有53个临床科室，12个医技科室，编制床位3500张。2025年总诊疗366.6万人次，出院22.6万人次，手术9.1万人次，医疗服务量和效率居宁夏之首，连续六年稳居全国三级公立医院绩效考核A+级。 医院现有职工5793人，其中卫生专业技术人员4944人，高级职称1187人，博士283人、硕士1451人。获中国青年科技奖1人，全国专业技术杰出人才1人，国家卫生部突出贡献中青年专家2人，自治区杰出科技人才1人，享受国务院特殊津贴26人，宁夏塞上英才8人，塞上名医18人，自治区特殊津贴28人，宁夏青年科技奖4人，自治区科技领军人才17人，自治区青年拔尖人才66人，获批自治区人才小高地7个，自治区青年托举人才57个。 医院拥有国家临床重点专科（含建设项目）14个：重症医学科、神经外科、心血管内科、心脏大血管外科、呼吸与危重症医学科、普通外科、急诊科、肿瘤科、骨科、妇产科、麻醉与围术期医学科、神经内科、消化内科、肾脏内科；自治区临床重点专科10个：骨科、妇产科、感染性疾病科、烧伤整形美容科、儿科、消化内科、麻醉与围术期医学科、肾脏内科、口腔颌面外科、泌尿外科；自治区优势专科5个：神经外科、心血管内科、神经内科、医学影像科、全科医学科；自治区级区域医疗中心5个：呼吸专科、心血管专科、神经疾病专科、传染病专科、儿科；自治区重点学科2个：神经病学、骨科学；自治区优势特色学科3个：临床检验诊断学、普通外科学、神经病学。先后引进达芬奇机器人、MAK0机器人等先进医疗设备，开展达芬奇机器人手术3109例、MAK0机器人手术290例。 医院大力推进医学科技创新，加强临床研究。建有生物芯片中心北京国家工程研究中心宁夏分中心、精子库、科研设备管理中心及外科学研究室等多个科研平台。获批建设2个省级重点实验室：宁夏临床病原微生物重点实验室、宁夏干细胞与再生医学重点实验室）；2个省级工程技术中心：宁夏3D打印工程技术研究中心、宁夏神经系统疾病诊疗工程技术中心；14个省级临床医学研究中心，包括神经系统疾病、骨科与运动康复、心血管疾病、口腔、呼吸疾病、消化疾病、妇产科疾病、恶性肿瘤诊治、肝胆胰腺外科疾病、肾脏疾病、精神心理疾病、医学检验、围术期医学、感染性疾病临床医学研究中心。获批自治区创新团队14个、创新中心5个。近五年来，获各级各类科研立项2035项（其中国家级项目93项），获得科研经费合计4.05亿元。发表SCI论文1792篇，单篇影响因子最高27.401。获批自治区科技进步奖26项。授权职务专利535项，发明专利38项。 医院现有研究生、本科和专科3个教育层次，承担19个学系、22个本科专业的教学任务。设学位点45个，住培专业基地32个。现有国家级一流本科专业1个、特色本科专业1个、虚拟教研室1个、一流本科课程1门、重点住培专业基地2个、博士后科研流动站1个。同时，拥有自治区级一流本科专业3个、优势特色专业3个、一流基层教学组织4个、教学团队3个、一流本科课程17门、精品课程8门、拔尖人才培养班5个。获批国家级实验教学示范中心、大学生校外实践教育基地、医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、临床教学培训示范中心。ESI排名稳居3.18‰；软科排名保持全国前50%；学科规范化引文影响力（CNCI）从0.95提升至1.19。 二、住培基地概况 医院2002年被批准为自治区住院医师规范化培训基地，2014年12月获批国家级住院医师规范化培训基地，现有32个专业基地、1家协同单位和1家全科基层实践基地。全科、急诊分别于2020年、2021年获批全国重点专业基地。 医院师资力量雄厚，现有住培师资1339人，其中住培导师363人、带教医师976人。截至2025年12月，在培住院医师1357人，其中：住培医师373人、专硕研究生984人。基地不断提高培训质量，2025年，医师资格考试首考通过率81.2%、住培结业考试首考通过率95.3%。 三、政策措施 （一）落实“两个同等对待”政策 医院全面落实自治区卫生健康委等三部门联合下发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（宁卫发〔2022〕112号）以及自治区卫生健康委关于印发的《宁夏住院医师规范化培训质量提升专项行动计划（2023-2025年）》（宁卫发〔2023〕51号）文件精神，严格执行经规范化培训合格住院医师在招聘、派遣、落户等方面，与当年应届毕业生同等对待。对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 （二）保障措施 医院严格按照《住院医师规范化培训基地标准》《住院医师规范化培训内容与标准》等文件要求，落实住培医师管床数、各类教学活动、各项技能操作等完成情况；定期检查住培医师登记手册、住培管理平台相关教学内容记录情况；定期开展教学督导，保障培训质量；按时组织临床技能培训、住培年度考核、医师资格考试、业务水平测试、住培结业考核等，全面提升临床实践能力。 （三）培训时间及期限 住院医师规范化培训时间为36个月。应于8月份完成入院教育及入专业基地教育，从2026年9月1日起计算培训时间，并作为享受有关财政补贴资金的依据。 （四）待遇保障 1.工资待遇 （1）住培医师各项补助约为6302元/月/人，其中国家财政补助1667元/月，自治区财政补助1000元/月，医院生活补助2235元/月，伙食补助400元/月，工会福利、值班补贴等其他补助约1000元/月。 （2）为住培学员缴纳“五险一金”并计算工龄。凡社会人身份参加培训者，培训期间与基地签订《劳动合同》；凡单位委派参加培训者，委派单位、培训基地和培训对象签订三方委托协议，并按照国家要求，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师水平的，由培训基地负责发放差额。 （3）住培学员与医院签订《宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训协议》，休假按照医院人事相关规定执行。 2.政策倾斜 全科、儿科、精神科、妇产科、急诊科、临床病理科、重症医学科7个紧缺专业住培学员，每人增加6000元/年，并提供免费住宿。 四、招收计划 2026年第二批次拟面向全国招收7个专业的住院医师规范化培训学员10人（含订单定向生），招收对象应服从专业调剂。具体招收专业及名额如下： 序号 专业基地名称 计划名额 招录名额 1 放射科基地 2   2 外科基地 2   3 胸心外科基地 1   4 泌尿外科基地 1   5 全科基地 1（不含订单定向） 紧缺专业 6 放射肿瘤科基地 2   7 妇产科基地 1 紧缺专业 合计 10   五、招收原则 坚持公平、公正、择优的原则，学员招收不受区域限制，采取个人报名或医疗单位委派两种方式。        六、招录对象 （一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历、学位的毕业生。 （二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。 （三）宁夏医科大学培养的2026届本科农村订单定向免费医学生参加全科专业住院医师规范化培训。 （四）2025年1月1日以后所有新进三级甲等医院的本科及以上学历、未参加过住培的临床医师。        （五）其他需要接受培训的人员。    应届本科毕业生，因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的，需提供学校出具的有关证明，于报到前补交相关证书资料。报到时未能按要求提供的，取消培训资格。 七、招收条件 （一）热爱医疗卫生事业，思想品德良好，遵纪守法。 （二）吃苦耐劳、乐于奉献，有良好的职业道德和敬业精神。 （三）身体健康、能够保障临床培训工作正常开展。 （四）具有高等医学院校临床医学类全日制本科及以上学历和医学学士以上学位，并具备临床医学类、口腔医学类医师资格考试报名资质。 （五）下列人员不得报考： 1.已取得《住院医师规范化培训合格证》的人员； 2.处于住院医师规范化培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师； 3.被住培基地录取后无故不报到者，或报到后无故自行退出不满三年者。 八、住培专业申报 本科或研究生阶段已限定专业方向的毕业生（如医学影像学），申报专业限定为原本科专业或全科医学专业。 九、补充说明 三年培训期满并经考核合格者，颁发《住院医师规范化培训合格证书》。培训期间，可自愿申请宁夏医科大学同等学力硕士学位，具体申请要求请关注宁夏医科大学研究生院官网https://www.nxmu.edu.cn/yjsy/index.htm。 十、招收程序 （一）报名方式 采取个人申请的方式，实行实名网络填报。报名人员需登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）进行网上报名。报名完成后需打印《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》。按顺序填报志愿，每位报考者限填2个志愿（第一志愿、第二志愿），每批次志愿只能选择填报一个培训基地、两个培训专业；外单位委托培养住院医师须按照单位提供的基地和专业（专业必须与从事专业相符）填报。 （二）报名时间 2026年6月8日—6月21日。 （三）资格审核 6月21日24:00之前完成住培管理系统网上资格审核确认工作。 （四）现场提交资料时间和地点 1. 时间：6月22日全天（上午8:00-12:00 ，14:30-18:00） 2. 地点：宁夏医科大学总医院后勤保障楼六楼602室（医师规范化培训与管理办公室） （五）现场提交材料     现场资格审核时报名学员须携带以下相关资料： 1.《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》一式一份。 2. 本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 3. 单位委派人员需提供单位委派意见1份（加盖单位公章）。4.如已取得医师资格证书，需携带原件及复印件1份。 （六）考试安排 采取笔试、面试与临床实践技能测试相结合的方式，笔试由自治区卫健委卫生健康干部培训中心统一组织；面试与临床实践技能测试由宁夏医科大学总医院住培基地组织实施。 1. 笔试时间：2026年6月27日（星期六）上午。    6月24日-6月26日登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。 2. 拟定于6月30日-7月2日；面试具体时间、考场安排等相关信息，另行通知。 （七）招收录取 1. 除全科（订单定向）以外各专业基地：笔试成绩占50%、面试成绩占30%、临床实践技能测试占20%，按照考生总成绩由高到低确定录取人员。 2. 全科（订单定向）专业录取：宁夏医科大学培养的2026届全科农村订单定向免费医学生仅参加自治区统一组织的笔试考试，由自治区卫生健康干部培训中心依据笔试成绩结合招收计划、专业基地容量向医院分配。 基地坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。预录取的学员名单在宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统及医院住培基地门户网站上予以公示。 （八）报到要求 所有新招收学员须按照录取要求，在规定时限内至我院报到，参加入院教育及入专业基地教育。无故逾期2周未报到者，视为自动放弃住培资格。录取后不按要求报到或退培者（含无故自行退出、在培学员参加全日制研究生学历教育录取并就读），自终止培训起3年内不得报名参加宁夏回族自治区住院医师规范化培训。 十一、联系方式      （一）宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统技术支持（注册、报名） 技术联系电话：邢琳琳 13294163062      （二）宁夏医科大学总医院住培基地 网址：www.nyfy.com.cn 联系人：马晶 白娇 咨询电话0951-6746808/6743691 邮箱：nydzykpb@163.com 宁夏医科大学总医院 住院医师规范化培训基地 2026年6月4日

 一、医院基本情况 宁夏医科大学总医院始建于1935年，现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地248.22亩，建筑面积265485平方米，设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构。设有53个临床科室，12个医技科室，编制床位3500张。2025年总诊疗366.6万人次，出院22.6万人次，手术9.1万人次，医疗服务量和效率居宁夏之首，连续六年稳居全国三级公立医院绩效考核A+级。 医院现有职工5793人，其中卫生专业技术人员4944人，高级职称1187人，博士283人、硕士1451人。获中国青年科技奖1人，全国专业技术杰出人才1人，国家卫生部突出贡献中青年专家2人，自治区杰出科技人才1人，享受国务院特殊津贴26人，宁夏塞上英才8人，塞上名医18人，自治区特殊津贴28人，宁夏青年科技奖4人，自治区科技领军人才17人，自治区青年拔尖人才66人，获批自治区人才小高地7个，自治区青年托举人才57个。  医院拥有国家临床重点专科（含建设项目）14个：重症医学科、神经外科、心血管内科、心脏大血管外科、呼吸与危重症医学科、普通外科、急诊科、肿瘤科、骨科、妇产科、麻醉与围术期医学科、神经内科、消化内科、肾脏内科；自治区临床重点专科10个：骨科、妇产科、感染性疾病科、烧伤整形美容科、儿科、消化内科、麻醉与围术期医学科、肾脏内科、口腔颌面外科、泌尿外科；自治区优势专科5个：神经外科、心血管内科、神经内科、医学影像科、全科医学科；自治区级区域医疗中心5个：呼吸专科、心血管专科、神经疾病专科、传染病专科、儿科；自治区重点学科2个：神经病学、骨科学；自治区优势特色学科3个：临床检验诊断学、普通外科学、神经病学。先后引进达芬奇机器人、MAK0机器人等先进医疗设备，开展达芬奇机器人手术3109例、MAK0机器人手术290例。 医院大力推进医学科技创新，加强临床研究。建有生物芯片中心北京国家工程研究中心宁夏分中心、精子库、科研设备管理中心及外科学研究室等多个科研平台。获批建设2个省级重点实验室：宁夏临床病原微生物重点实验室、宁夏干细胞与再生医学重点实验室）；2个省级工程技术中心：宁夏3D打印工程技术研究中心、宁夏神经系统疾病诊疗工程技术中心；14个省级临床医学研究中心，包括神经系统疾病、骨科与运动康复、心血管疾病、口腔、呼吸疾病、消化疾病、妇产科疾病、恶性肿瘤诊治、肝胆胰腺外科疾病、肾脏疾病、精神心理疾病、医学检验、围术期医学、感染性疾病临床医学研究中心。获批自治区创新团队14个、创新中心5个。近五年来，获各级各类科研立项2035项（其中国家级项目93项），获得科研经费合计4.05亿元。发表SCI论文1792篇，单篇影响因子最高27.401。获批自治区科技进步奖26项。授权职务专利535项，发明专利38项。 医院现有研究生、本科和专科3个教育层次，承担19个学系、22个本科专业的教学任务。设学位点45个，住培专业基地33个。现有国家级一流本科专业1个、特色本科专业1个、虚拟教研室1个、一流本科课程1门、重点住培专业基地2个、博士后科研流动站1个。同时，拥有自治区级一流本科专业3个、优势特色专业3个、一流基层教学组织4个、教学团队3个、一流本科课程17门、精品课程8门、拔尖人才培养班5个。获批国家级实验教学示范中心、大学生校外实践教育基地、医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、临床教学培训示范中心。ESI排名稳居3.18‰；软科排名保持全国前50%；学科规范化引文影响力（CNCI）从0.95提升至1.19。   二、住培基地概况 医院2002年被批准为自治区住院医师规范化培训基地，2014年12月获批国家级住院医师规范化培训基地，现有32个专业基地、1家协同单位和1家全科基层实践基地。全科、急诊分别于2020年、2021年获批全国重点专业基地。 医院师资力量雄厚，现有住培师资1339人，其中住培导师363人、带教医师976人。截至2025年12月，在培住院医师1357人，其中：住培医师373人、专硕研究生984人。基地不断提高培训质量，2025年，医师资格考试首考通过率81.2%、住培结业考试首考通过率95.3%。 三、政策措施     （一）落实“两个同等对待”政策 医院全面落实自治区卫生健康委等三部门联合下发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（宁卫发〔2022〕112号）以及自治区卫生健康委关于印发的《宁夏住院医师规范化培训质量提升专项行动计划（2023-2025年）》（宁卫发〔2023〕51号）文件精神，严格执行经规范化培训合格住院医师在招聘、派遣、落户等方面，与当年应届毕业生同等对待。对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 （二）保障措施 医院严格按照《住院医师规范化培训基地标准》《住院医师规范化培训内容与标准》等文件要求，落实住培医师管床数、各类教学活动、各项技能操作等完成情况；定期检查住培医师登记手册、住培管理平台相关教学内容记录情况；定期开展教学督导，保障培训质量；按时组织临床技能培训、住培年度考核、医师资格考试、业务水平测试、住培结业考核等，全面提升临床实践能力。 （三）培训时间及期限 住院医师规范化培训时间为36个月。应于8月份完成入院教育及入专业基地教育，从2026年9月1日起计算培训时间，并作为享受有关财政补贴资金的依据。 （四）待遇保障 1.工资待遇 （1）住培医师各项补助约为6302元/月/人，其中国家财政补助1667元/月，自治区财政补助1000元/月，医院生活补助2235元/月，伙食补助400元/月，工会福利、值班补贴等其他补助约1000/月。 （2）为住培学员缴纳“五险一金”并计算工龄。凡社会人身份参加培训者，培训期间与基地签订《劳动合同》；凡单位委派参加培训者，委派单位、培训基地和培训对象签订三方委托协议，并按照国家要求，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师水平的，由培训基地负责发放差额。 （3）住培学员与医院签订《宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训协议》，休假按照医院人事相关规定执行。 2.政策倾斜 全科、儿科、精神科、妇产科、急诊科、临床病理科、重症医学科7个紧缺专业住培学员，每人增加6000元/年，并提供免费住宿。 四、招收计划 2026年拟面向全国招收住院医师规范化培训学员134人（含订单定向生），招收对象应服从专业调剂。具体招收专业及名额如下： 序号 专业基地名称 计划 名额 序号 专业基地名称 计划 名额 1 内科基地 16 18 耳鼻咽喉科基地 1 2 儿科基地 5 19 麻醉科基地 15 3 急诊科基地 2 20 临床病理科基地 2 4 皮肤科基地 2 21 检验医学科基地 1 5 精神科基地 2 22 放射科基地 13 6 神经内科基地 1 23 超声医学科基地 3 7 全科基地 15（含订单定向） 24 核医学科基地 1 8 康复医学科基地 1 25 放射肿瘤科基地 3 9 外科基地 12 26 重症医学科基地 3 10 外科（神经外科）基地 1 27 口腔全科基地 2 11 外科（胸心外科）基地 1 28 口腔内科基地 5 12 外科（泌尿外科）基地 2 29 口腔颌面外科基地 7 13 外科（整形外科）基地 1 30 口腔修复科基地 3 14 骨科基地 5 31 口腔正畸科基地 3 15 儿外科基地 1 32 口腔颌面影像科基地 1 16 妇产科基地 3       17 眼科基地 1       五、招收原则 坚持公平、公正、择优的原则，学员招收不受区域限制，采取个人报名或医疗单位委派两种方式。 六、招录对象 （一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历、学位的毕业生。 （二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。 （三）宁夏医科大学培养的2026届本科农村订单定向免费医学生参加全科专业住院医师规范化培训。 （四）2025年1月1日以后所有新进三级甲等医院的本科及以上学历、未参加过住培的临床医师。 （五）其他需要接受培训的人员。 应届本科毕业生，因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的，需提供学校出具的有关证明，于报到前补交相关证书资料。报到时未能按要求提供的，取消培训资格。 七、招收条件 （一）热爱医疗卫生事业，思想品德良好，遵纪守法。 （二）吃苦耐劳、乐于奉献，有良好的职业道德和敬业精神。 （三）身体健康、能够保障临床培训工作正常开展。 （四）具有高等医学院校临床医学类或口腔医学全日制本科及以上学历和医学学士以上学位，并具备临床医学类、口腔医学类医师资格考试报名资质。 （五）下列人员不得报考： 1.已取得《住院医师规范化培训合格证》的人员； 2.处于住院医师规范化培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师； 3.被住培基地录取后无故不报到者，或报到后无故自行退出不满三年者。 八、住培专业申报 （一）本科或研究生阶段已限定专业方向的毕业生（如检验医学、麻醉学、医学影像学等），申报专业限定为原本科专业或全科医学专业。 （二）口腔医学专业毕业生，申报专业限定为口腔医学类专业。 八、补充说明 三年培训期满并经考核合格者，颁发《住院医师规范化培训合格证书》。培训期间，可自愿申请宁夏医科大学同等学力硕士学位，具体申请要求请关注宁夏医科大学研究生院官网https://www.nxmu.edu.cn/yjsy/index.htm。 九、招收程序 （一）报名方式 采取个人申请的方式，实行实名网络填报。报名人员需登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）进行网上报名。报名完成后需打印《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》。按顺序填报志愿，每位报考者限填2个志愿（第一志愿、第二志愿），每批次志愿只能选择填报一个培训基地、两个培训专业；外单位委托培养住院医师须按照单位提供的基地和专业（专业必须与从事专业相符）填报。我院将根据第一批次录取情况和招生计划剩余情况，进行第二批次招生。第一批次未录取的考生可直接填报第二批次志愿。 （二）报名时间 第一批次：2026年4月1日—4月17日； 第二批次：2025年6月8日—6月21日。 （三）资格审核 第一批次于2026年4月17日24:00之前、第二批次于6月21日24:00之前完成住培管理系统网上资格审核确认工作。 （四）现场提交资料时间和地点 1.时间： （1）第一批次： 4月16日-17日（上午8:30-11:30 ，14:30-17:30） （2）第二批次： 6月22日-23日（上午8:30-11:30 ，14:30-17:30） 2.地点：宁夏医科大学总医院技能中心（一部）三楼小会议室。  （五）现场提交材料 现场资格审核时报名学员须携带以下相关资料： 1.《宁夏回族自治区住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名申请表（2026年）》一式一份。 2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 3.单位委派人员需提供单位委派意见1份（加盖单位公章）。4.如已取得医师资格证书，需携带原件及复印件1份。 （六）考试安排 采取笔试、面试与临床实践技能测试相结合的方式，笔试由自治区卫健委卫生健康干部培训中心统一组织；面试与临床实践技能测试由宁夏医科大学总医院住培基地组织实施。 1.第一批次笔试时间：2025年4月25日（星期六）上午。 4月22日-4月24日登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。 2.第二批次笔试时间：2025年6月27日（星期六）上午。 6月24日-6月26日登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统”（https://www.nxzpgl.cn）打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。 3.面试与临床实践技能测试时间：第一批次拟定于4月28日-4月30日，第二批次拟定于6月30日-7月2日；面试具体时间、考场安排等相关信息，另行通知。 （七）招收录取 1.除全科以外各专业基地：笔试成绩占50%、面试成绩占30%、临床实践技能测试占20%，按照考生总成绩由高到低确定录取人员。 2.全科专业录取：宁夏医科大学培养的2026届全科农村订单定向免费医学生仅参加自治区统一组织的笔试考试，由自治区卫生健康干部培训中心依据笔试成绩结合招收计划、专业基地容量向医院分配。 基地坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。预录取的学员名单在宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统及医院住培基地门户网站上予以公示。 （八）报到要求 所有新招收学员须按照录取要求，在规定时限内至我院报到，参加入院教育及入专业基地教育。无故逾期2周未报到者，视为自动放弃住培资格。录取后不按要求报到或退培者（含无故自行退出、在培学员参加全日制研究生学历教育录取并就读），自终止培训起3年内不得报名参加宁夏回族自治区住院医师规范化培训。 十、联系方式 （一）宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理系统技术支持（注册、报名） 技术联系电话：邢琳琳 13294163062 （二）宁夏医科大学总医院住培基地 网址：www.nyfy.com.cn 联系人：马晶  白娇 咨询电话0951-6746808/6743691 邮箱：nydzykpb@163.com     宁夏医科大学总医院 住院医师规范化培训基地                               2026年3月9日

各实习科室：     实习生轮科考核是实习教学工作的重要环节。为了迎接临床医学专业认证，夯实实践教学评价机制，为强化考核过程，丰富题型多样化，结合学院本次教学检查情况，现将有关事项通知如下： 一、考核项目及权重分配​     轮科考核旨在全面评估实习生在本科室实习期间对专业知识、技能的掌握程度，以及职业素养、临床思维等方面的发展水平，为实习生的实习表现提供准确反馈，也为后续教学改进提供依据。轮科考核内容及占比如下： 1.医德医风（10%） 考核标准：评估职业道德素养与职业行为规范； 考核重点：服务意识、患者隐私保护、廉洁从业表现； 考核依据：《医疗机构从业人员行为规范》《医师职业道德准则》。 2.理论考试（30%） 考核范围：本科室常见病、多发病诊疗知识体系； 知识维度：涵盖疾病病因学、病理机制、临床表现、鉴别诊断、治疗原则及最新指南； 命题标准：参照国家执业医师考试大纲及各专业实习大纲。 3.临床技能操作（30%） 考核项目：体格检查、无菌技术、急救技能等核心临床操作； 评价要素： 操作流程规范性（符合临床操作指南）、技术熟练度（完成时间及动作连贯性）、临床决策能力（适应症把握及并发症处理）。 4.完整病历（20%） 考核内容：实习医师完整住院病历书写和门诊病历书写； 评价标准：卫生部《病历书写基本规范》、医院病历质量评价标准。 5.考勤管理（10%） 考核指标： 出勤率≥95%（病假需提供医疗机构证明）；迟到/早退≤3次/月；调班申请需提前24小时报批； 特殊处理：法定节假日按医院规定执行；考研等特殊情况需提供书面申请。 二、理论轮科考核各环节工作流程 （一）命题 1.各科室轮科考核的命题工作由科室秘书严格把关，要紧扣实习大纲和执业医师题型，严把命题质量关。 2.充分发挥实习科室作用，挑选教学经验足的带教老师进行命题，保障命题科学严谨。 3.各实习科室应拟定覆盖面、难易程度、题目数量相当、试题完全不同的5套试卷及相应的标准答案和评分标准。 4.把握命题方向，把控试卷难度、区分度与知识点覆盖面，难、中、易题目比例控制在35%、50%、15%左右，确保命题科学性、严谨性，契合医学专业特点与临床实践需求。难度等同执业医师资格考试。 5.考试题型应不少于3种，包括客观题与主观题，其中客观题占50%-70%，主观题占30%-50%。参照执业资格考试题型命题，客观题题型应包括 A1（单句型最佳选择题）、A2（病例摘要型最佳选择题）、A3 型（病例组型最佳选择题）、A4 型（病例串型最佳选择题）、B1 型（配伍题）、X型（多项选择题），原则上题型不少于三种，题量应占50%以上；主观题题型应包括简答题、论述题、案例分析题，原则上题型不少于2种。全面考查医学基础知识、临床知识和综合应用能力。 （二）试卷规格 页面大小为A4纸型；试卷大标题为黑体3号字体加粗；专业、姓名等项目以及每道大题的标题、评分框及“注意事项”为黑体5号字体加粗；正文用宋体5号；行间距为24磅，上下左右页边距均为2cm；试卷下方中央设置页脚：第*页共*页。试卷模板详见附件。 （三）审核 各实习科室轮科考核命题、制卷等环节必须由科室主任严格审核，确保命题质量。 （四）试卷评阅 1.评阅教师按照评分标准公正科学地评阅试卷，简答题及论述题按评分标准规定的得分点分别给分。 2.试卷上只写实得分（含零分），不写扣分，分值写在题首规定的位置上，小题和大题可出现小数（小数不进位），但试卷总分不得出现小数（按四舍五入取整数）。 3.评阅教师应在评阅试题相应处签名，字迹应清晰可辨认。成绩审核由试卷评阅人及试卷复核人共同完成，并签名。 （五）试卷存档 试卷阅卷完毕由各实习科室自行保管，保存时限为学生毕业后3年。 （六）考核     各实习科室每次轮科考试时随机从5份试卷中抽考，不得与上一轮相同。 三、技能考核各环节工作流程 （一）命题 1.各科室技能考核的命题工作由科室秘书严格把关，全面评估实习生在实习期间对临床技能的掌握程度，确定其是否具备独立从事临床基础工作的能力。 2.根据各专业实习大纲和执业医师资格考试大纲要求掌握的内容进行技能考核命题。 （二）考核内容分类与标准 技能考核包括基础技能和专科技能考核。 1.基础技能：基础技能是所有医学专业实习生都需掌握的技能。例如体格检查、心肺复苏术。 2.专科技能：不同科室有着各自的专科技能，可根据实习大纲和执业医师资格考试大纲要求掌握的内容进行考核。 3.技能考核由带教老师现场考核或模拟人考核，随机选择一项技能进行实际操作，带教老师依据操作标准评分。 （三）评分表评阅 带教老师应在评分表得分栏中用红笔标出得分，字迹应清晰可辨认，并签名。 （四）评分表存档 技能评分表由各实习科室自行保管，保存时限为学生毕业后3年。 四、轮科考核要求 1.各实习科室要高度重视实习生轮科考核工作，严格按照通知要求，精心组织，周密安排，确保轮科考核的顺利进行，为提高实习教学质量、培养高素质专业人才提供有力保障。 2.临床、影像和麻醉专业按照此通知执行。其他专业的按照教学管理资料登记册轮科考核内容以及各专业实习大纲具体要求执行，理论和技能考核形式参考临床医学专业要求。 3.各实习科室准备5份电子版理论考试试卷，于2025年10月11日（星期三）下班前报送至教学办赵芳，邮箱：740959621@qq.com。 附件1：实习医生医德医风评价表 附件2：出科考核理论卷子模板 附件3：实习医师病历书写评分标准                                         教学管理办公室                                         2025年10月10日

宁夏医科大学总医院是集医疗、教学、科研、预防、保健等为一体的综合性三级甲等医院。2026年9月获批“宁夏回族自治区体外膜肺氧合技术规范化培训基地”。规范化培训依托宁夏医科大学总医院临床技能综合培训中心，可以进行规范化培训的理论、基本操作及临床技能培训。为推广ECMO技术的规范应用，满足各级医院对急危重症救治新技术引进的迫切需求，我院现启动限制类技术“体外膜肺氧合（ECMO）”规范化培训基地2026年招生工作，具体安排如下： 一、招收名额 本期体外膜肺氧合（ECMO）技术规范化培训基地拟招收学员10-12名。 二、招收条件 1.有较高政治觉悟，遵纪守法，能自觉履行卫生管理的法律、法规以及规章制度，无不良行为记录，身体健康、能从事正常医疗工作。 2.取得《医师执业证书》，执业范围为内科、外科、急救医学、重症医学科、麻醉等其他与开展ECMO技术相适应的临床专业，具有主治医师及以上专业技术职务任职资格，有5年以上相关专业临床诊疗工作经验和技术基础；身心健康，积极向上，遵纪守则。 3.近3年未发生二级以上负完全责任或主要责任的医疗事故，无违反医疗卫生相关法律、法规、规章、伦理原则和限制类技术管理规范的行为。 三、培训时间 2026年11月至2027年1月 四、结业要求 完成至少3个月培训；培训期间参培医师应当在指导下完成10例以上手术患者全过程管理，考核合格颁发《限制类技术规范化培训合格证书》。 五、报名须知 请于2026年11月10日前登录宁夏医科大学总医院（https://www.nyfy.com.cn/shou/detail/14173.html）首页上“进修申请表”板块中的要求申请报名。 六、培训费用 学费3500元/人/期，食宿、交通自理。  联系人：郭老师  0951-6744526                                                                                                                                宁夏医科大学总医院      2026年10月20日                                                      

      10月9日至10日，由宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理办公室主办、宁夏医科大学总医院承办的“精研住培施教，赓续史韵育人”住培师资教学能力岗位练兵邀请赛暨医学史融入住培教学活动设计创新能力大赛在银川举办，来自全国11个省份、23家医疗机构的29名指导医师同台竞技。        大赛开幕式于10月9日上午举行，由宁夏医科大学总医院医学教育管理处孙志诚处长主持。自治区卫生健康干部培训中心主任杨柏健在致辞中表示，住培阶段是青年医师塑造职业品格的关键时期，只注重技术教学而忽略精神培育，教育便存在短板。医学史是涵养医者职业精神的宝贵资源，举办本次大赛，意在推动住培思政人文教育从"附加题"变为"必修课"。        本次赛事分内科、外科、综合三个组别，覆盖内科、外科、妇产科、儿科等多个专业基地。参赛作品亮点突出，结合医学经典、历史故事以及本院发展历程，传递医者仁心与严谨求实的职业素养，将人文精神融入住培课堂。        经过一天激烈角逐，大赛落下帷幕，涌现出一批教学理念新、教学设计优的优秀住培师资。我院参赛教师奋勇争先，共有6名选手获奖：眼科基地樊芯、超声医学基地高变变获特等奖，内科基地许洁、骨科基地朱禧、口腔全科基地张莹获一等奖，内科基地任芳获三等奖，充分展现出我院住培带教队伍过硬的教学设计与教学实践功底。 本次大赛的成功举办，为住培思政人文与医学史教学搭建起高水平交流互鉴平台，也为我院同全国各住培基地互通经验、深化协作创造了有利条件。主办方将以此赛事为契机，引导各住培基地把医学史元素常态化融入日常教学。总医院也将立足国家级住培基地职责，持续推动人文思政与临床教学深度融合，实现如盐在水、润物无声的育人实效。  

      10月9日至10日，由人民卫生出版社有限公司主办、宁夏医科大学总医院承办的住培思政人文与医学史体系化建设共识研讨培训班（第二期）在银川举办，来自全国31家单位的200余名住培管理者、骨干师资参加培训。       本次培训班是落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》、推进住培思政人文教育体系化建设的具体举措。开幕式上，自治区卫生健康委科教处、宁夏医科大学、宁夏医科大学总医院领导先后致辞，一致指出思政人文与医学史教育是住培落实立德树人根本任务的重要抓手，要发挥医学史作为住培思政育人最系统、最深厚、最鲜活教育资源的独特作用，推动住培思政人文教育由碎片化走向体系化。       开幕式后，全国“最美医生”事迹宣讲举行，总医院急诊科医生、国家紧急医学救援队（宁夏）副队长冯珂坚守急诊一线十七年、抢救生命七千余次的感人事迹，令参训人员深受触动。       培训班邀请多名来自全国各家医院、高校的专家，围绕医学史融入教学、思政人文育人、学科史在住培教学中的应用、人文思政视域下住培“三入教育”的实践与思考等主题授课交流。培训同步开设4门线上课程。       作为同期活动，培训班还举办了“精研住培施教，赓续史韵育人”住培师资教学能力岗位练兵邀请赛暨医学史融入住培教学活动设计创新能力大赛，来自11个省份、23家医疗机构的29名选手参赛。总医院参赛教师表现优异，斩获特等奖6项、一等奖7项，充分展现了基地带教队伍扎实的教学设计功底。       本次培训班的顺利举办，为宁夏住培思政人文与医学史教育搭建了高水平交流平台，也为总医院与全国各住培基地深化交流合作创造了良好契机。作为国家住院医师规范化培训基地，总医院将以此为契机，持续深化“专业教学+医学史育人+人文素养培育”三位一体育人模式，培育医德高尚、医术精湛、有温度、有担当的新时代青年医师。