为全面总结2023年度医院工作成果，进一步统一思想，凝聚共识，持续提升管理能力和医疗服务质量，全面推进医院高质量发展，1月11日至13日，我院召开2023年度部门述职汇报会，党委书记郝银菊出席会议并讲话，总院及分支机构院处级领导、职能部门和业务科室负责人及区护士长、正副护士长参加会议。会议由党委副书记、副院长刘娟主持。

述职评议会共分为两个专场，历时2天半，共有193位中基层干部进行部门述职。各中基层干部以PPT汇报的形式，从科主任、护士长目标责任制考核指标完成情况、党建与文化及下一步工作等内容提炼全年工作亮点，通过详实的数据与实例全面回顾取得的成绩，客观剖析存在的问题与不足，并就2024年工作目标与思路进行汇报。与会人员通过“云测评”打分形式，现场对所在科室干部进行打分评议。

党委书记郝银菊在总结讲话中对各部门卓有成效的工作给予充分肯定。她指出，2023年是医院“医疗质量提升年”，各部门、科室的述职汇报充分体现了在抓党建、强管理、带队伍、促学科、提质量、优服务、保安全、增效益、控成本方面的具体做法，充分展示了医院在党的建设、学科发展、医疗服务、科学研究、教育教学、人才队伍建设、运营管理、后勤保障、信息化建设等各项工作中取得的成绩。在近期公布的“全国三级公立医院绩效考核国家检测指标”考核结果中，医院位列全国1415个三级综合医院第68名，较上一年前进5名，充分展现了总院人昂扬奋斗、实干有为的精神面貌。

郝银菊书记就下一年度如何更好地开展工作提出具体要求，一要确定目标，追赶超越抓落实。树牢全院一盘棋的理念，加强全局性谋划、战略性布局，在方向上向党中央、自治区对标看齐，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，在转方式、调结构、提质量、增效益上积极进取，打造高质量发展核心竞争力。二要强基固本，注重目标统筹。按照医院“十四五”规划、国考指标、等级医院评审细则、医院年度重点工作等具体要求，科学合理完善科室年度计划，研究明确重点工作任务，确保科室计划与医院目标同频共振、同向发力。三要多措并举，齐心协力谋发展。全体干部职工要紧盯医院发展目标，坚持以问题为导向，进一步梳理学科建设推进过程中的堵点难点，力促学科建设实现突破，为医院高质量发展聚势赋能。