为进一步夯实护理人才梯队建设，常态化推进低年资护士规范化培养，妇产与普外科区于2026年9月9日开展“蓄力初心，规划成长”护士职业发展专题座谈会，科室40余名N0-N1级低年资护理人员参会。

本次座谈会紧贴低年资护士成长实际，精准聚焦临床实操、医护患沟通、护理文书书写、夜班值守、应急处置等日常工作重点与难点。会上，护士代表们结合自身岗位历练经历，主动分享工作收获与成长感悟，深刻查摆自身能力短板，并围绕个人短期职业规划、临床工作困惑等内容充分交流、深入探讨，现场交流氛围浓厚。

针对参会护士提出的各类问题与成长诉求，区护士长刘敬莉及各科室护士长认真倾听、逐条梳理、细致解答，为大家厘清工作误区、明晰工作方法。同时，科室以本次座谈调研结果为依据，梳理汇总低年资护士成长共性问题，明确了2027年度护理培训工作重点与培养方向，进一步细化低年资护士成长培育计划。