2017年2月8日，我院PICC专科护士成功为一名年龄仅有1岁7个月、皮肤重度灼伤的患儿置入PICC。患儿病情危重，置管面临着诸多风险和困难。专科护士在充分了解患者病情的基础上，针对烧伤患儿的特殊性，从穿刺部位、血管选择、置管环境等方面进行了科学评估，制定了详细的置管方案。经过近1个小时的努力，成功为该患者置管，解决了患儿补液困难问题。 我院PICC门诊自2012年开设以来，在护理部的领导下，以人才培养和技术培训为工作重点，目前年平均置管量突破2000例，同时承担了我区各级医院及内蒙等医院的骨干培训、技术指导、院间会诊等工作。经过四年多的发展，我院PICC专科团队已成长为我区静脉治疗领域主力军，在置管数量快速增加的基础上，不断在疑难病例、并发症预防与处理等方面有所突破。

2017 年1月13日上午，护理部组织召开了“2016年度护理工作总结暨2017年度重点护理工作部署大会”，芦鸿雁主任主持会议，总院王秀兰副院长出席了大会。 会上护理部副主任丁雯就2016年护理工作做了全面总结，强调以“持续改进护理质量”为重点，紧密围绕医院等级评审开展工作，强化科学管理，加快信息化建设，推进护理岗位管理，继续推动护理专科及科研的发展。今年在护理工作中有所创新，先后完成了护理岗位管理实施方案、各项制度及评价考核表，制作成册。建立面向临床、岗位公开、评定有效、动态管理的护理岗位管理体系。护理工作成效方面患者满意度为98.89%；十项质控检查项目平均分为98.92；护理人员科研能力逐步提升，获中华护理杂志优秀编委1人；第五届宁夏护理科技二等奖2项；第五届宁夏护理学会优秀论文二等奖5人、三等奖5人；西北五省第二十三届护理学术研论文一等奖1人；第一届全国“医院感染防控最佳临床护理实践”授课比赛优秀奖6人。编写出版了临床护理技术操作规范等5本护理系列丛书。发表论文103 篇，核心期刊17篇，申报课题 17项，其中省部级课题 2 项。并就2017年护理工作计划进行了部署安排，强调明年重点工作始终以“患者安全”为工作核心，加强护理质量管理与持续改进，实施科学管理改善临床护理服务质量；加强等级医院评审评价工作的落实与推进，在评审“C”条款的基础上，落实“B”,完善“A”，并持续改进；强化优质护理服务分层级管理制度；以护理文化为依托，倡导人文关怀理念，着力改善护理人员服务意识及态度、提高责任心等。 王秀兰副院长就今年的护理工作做重要讲话，提出2016是不平凡的一年，是十三五规划的开局之年，强调护理工作的实效性，用精细化管理向精准化管理发展，从三个维度：社会评价、现场评价和信息系统评价进行考核，希望全体护理同仁能脚踏实地，落实计划于行动中，每一环节、步骤都需具体体现，继续加强护理文化建设，提升护理服务品质。最后芦鸿雁主任在总结发言中提出了护理工作中的不足及对来年护理工作的忠恳要求：以深化护理专业内涵，提升整体护理服务水平为目的，全面实施护理人员岗位能级管理的培训、考核，进一步做好医院评审创建工作 。

为了更好的配合医院等级评审工作，进一步强化各级护士对评审标准、特点、要求的理解和掌握，1月5日下午，护理部组织召开了“2017年等级医院评审护理工作推进大会”，总院党委副书记、纪委书记、评审办公室主任马丽、总院副院长王秀兰、质控办主任朱东出席了大会，来自全院临床科室近200余名护士长、联络员及护理骨干参加了会议，芦鸿雁主任主持会议。 首先，马丽书记对护理部在医院等级评审工作中的开展情况进行了肯定，并提出：等级医院评审不仅仅是广大人民群众对健康的需求越来越高，医院提高服务效率，优化服务流程，加强内涵管理，保障医疗安全势在必行，更是医院发展的需要和契机，是我们不断完善自我，超越自我，实现更大发展的迫切需要。希望通过此次推进大会，紧紧围绕医院发展目标开展工作，以等级医院评审为契机，促进护理管理，内涵建设，以评促建，打造医院护理精细化管理的模式，构建护理质量常态化体系，提升护理工作效率。做到目标同向、落实同力、全力确保评审工作顺利推进。随后王秀兰副院长在讲话中指出，等级评审通过信息化手段，凭借大数据，强调过程管理，是从三个维度：社会评价、现场评价和信息系统评价进行考核，希望通过护理工作推进大会及等级医院评审护理内容再解读，对医院等级评审理念具有更加全面、更加深刻的认知，相互学习交流、更规范、更好的按制度做事，按流程去管理。 会后，芦鸿雁主任及丁雯副主任就2017年等级医院评审护理工作推进计划进行部署及等级医院评审护理内容做再解读。芦主任运用具体案例从人、机、料、法、环、测6个方面对三级综合医院评审标准实施细则、评审任务的分解及评审工作准备做了详细的讲解，使管理者对新一轮医院评审有了更为深刻的了解与认识，对指导护理人员进一步做好医院评审创建工作具有指导性意义。

2015年12月26日，银洁服务在宁医大总院门诊12楼大会议室召开了“优质服务我先行”暨银洁服务中央运送专业知识、工作技能竞赛》活动。活动旨在增强员工的服务意识，提升员工的专业能力水平。 护理部芦鸿雁主任、陈月梅护士长等领导应邀出席了开幕式。护理部芦鸿雁主任致开幕辞，提到：运送工作在医院开展至今取得了良好的社会效果，达到了预期服务目标，希望运送部门继续保持和努力。 本次比赛分为六个小组共12名选手，竞赛环节包括必答、抢答、情景实操、观众互动四个部分。赛场上，选手们个个反应敏捷，配合默契，谨慎选题、精彩应答，赢得了现场观众的阵阵掌声，将整个比赛活动推向了高潮。通过紧张激烈的竞争，6号代表队获得了一等奖，其他队伍分列二、三位。

为了提高全区各级医院护理人员康复护理理论及实践水平，全面提升护理服务质量，宁夏医科大学总医院于2016年11月10日-12日举办第一期全区（集团医院）康复护理理论与实践培训班。康复定点合作医院朱宁院长，宁医大总院护理部芦鸿雁主任，集团医院办公室沈颖丽主任，宁医大总院护理部丁雯副主任出席了开班仪式。开班仪式由康复医学科刘玉娟护士长主持。从全区40家医疗机构录取的50名学员参加了培训。 芦鸿雁主任在开幕式上致欢迎词，她充分肯定举办此次培训班的重要性及必要性，同时对前来参加会议的代表提出了期望和要求。朱宁院长在致辞中充分肯定宁医大总院康复护理的发展及取得的成绩，希望通过本次培训班，能够建立康复护理交流的平台，推广康复护理技术，共同促进康复护理的发展。 本次培训班理论部分共邀请了8名康复护理、护理管理及康复治疗的专家进行授课。内容包括： 康复护理概述及新进展；处理制动与运动的策略；长期卧床病人常见问题及体位管理等理论及等日常生活能力训练、关节活动度训练、轮椅的转移、良肢位摆放等康复技术的演练。 此次培训为参会人员带来了先进的康复护理理念和护理技术，使大家对康复护理技能及管理工作有了全新的认识，通过应用康复护理技术，促使病、伤、残及老年病患者身心障碍功能改善与恢复，提高患者生存质量，全面提升护理服务质量，对全区康复护理管理建设起到积极的推动作用。