为深入贯彻落实国家卫生健康委关于公立医院高质量发展的战略部署，进一步提升医院运行效率与核心竞争力，7月9日下午，医院邀请知名医院管理专家卢锐军教授围绕“高质量发展背景下医院如何提高人效”为医院干部进行专题培训。
卢锐军教授以“什么是人效”为切入点，剖析医院管理难题，指出人效重要性，讲解提高人效的三大路径及“345路径”；着重介绍了“三P核心体系”、“天平理论”，分享了“六干六能”绩效管理法；针对行政后勤效率提升提出创新思路，展示实践成果；提出三级考核体系，推荐考核方法，结合三明医改经验提出目标年薪制分步推进策略，为医院运营管理提供了全新的参考思路。
医院党委委员、总会计师赵振虹在总结中指出，卢锐军教授的授课既有理论高度，又有实践深度，为医院提升人效提供了清晰路径。此次培训为医院优化管理体系、激发内生动力指明了方向。下一步，医院将围绕“提质增效”目标，深化改革创新，在运营管理方面进行探索实践，赋能医院高质量发展。
