“基层之光”是自治区人才办借鉴中组部“西部之光”工作经验实施的一项人才培养计划，就是用自治区的高层次人才培养基层后备人才。该计划实行导师制，每届为期一年。
在自治区党委、人事厅、卫生厅等上级部门的指导下，我院作为医疗卫生行业研修人员接收单位，从2005年3月至今共接收了30余名，来自全区各市县基层医院的业务骨干来我院参加研修。
2月26日，第四批共11位学员来院报到。院领导一直非常重视此项工作，科研处作为此项工作的主管部门，针对学员的研修专业和个人申请，特从临床选定了11位业务精湛、作风优良的副高以上职称的医师担任学员导师。学员报到之前，科研处组织了导师动员会，夏鹤春处长在会上介绍了“基层之光”研修项目的意义和对导师的职责要求。其后，在医务处的安排下，11位学员和新来院的进修生一起参加了为期10天的岗前培训，详细了解了我院进修医师的管理规定，医疗文书的正确书写，医患纠纷的防范，同时在临床机能培训中心进行了系统的医师“三基”培训。
“基层之光”研修项目利用我院富集的医教研资源，为基层医院培养了业务骨干，同时学员也起到了桥梁和纽带作用，加强了基层医院与我院的联系，既带动了医学学科的发展也促进了我区医疗卫生事业的进步。
