12月17日，记者从宁夏人力资源社会保障厅获悉，经建设单位申报、主管部门审核、组织专家评审、实际考察评估等程序，宁夏农林科学院枸杞工程技术研究所、宁夏神耀科技有限责任公司等15个企事业单位被确定为第二批“自治区人才小高地”建设单位。其中，宁夏医科大学总医院急诊科（宁夏急救医学研究人才小高地）、宁夏医科大学总医院妇产中心（宁夏女性生殖健康与生育力保持研究人才小高地）列入其中。
2018年，自治区立足我区人才工作实际、紧扣全区重点战略和特色产业发展需要，在工作基础较好、人才相对聚集、科研创新能力较强、能够发挥示范引领作用的企事业单位中遴选建设自治区人才小高地，目前已遴选建立了两批共35个人才小高地。据悉，“自治区人才小高地”主要分布在高等院校、科研机构、三甲医院、大中型企业等人才密集型单位，自治区资助每个人才小高地50万元，主要用于支持小高地建设单位人才培养、科技研发、技术攻关等工作。
人才小高地重点遴选支持自治区确定的重点产业、特色产业或承担自治区重大项目、重点工程、重点学科建设的企事业单位，不仅涉及工程经济领域，还涉及社会文化领域、科技创新领域和民主法治领域，是若干个“科技创新团队”“博士后流动站”“专家服务基地”的集合体，其涉及范围之广、涉及人群之大、涉及行业之多前所未有，具有广泛的代表性、覆盖性和全面性。
人才小高地的建设，通过政策扶持、项目支撑、经费资助、平台搭建，推动形成了一批科技创新成果。智能纺纱技术人小高地建设以来，年节约人工成本1000多万元，增加收入1亿多元；葡萄与葡萄酒产业人才小高地建设以来，制订了10项技术标准，推广示范面积12万多亩，节支增收1.7亿元，多个品牌获得国际国内大奖等等。这些人才小高地对促进人才成长、团队建设、科技创新发挥了重要作用，为全区产业转型升级、新旧动能转换和经济高质量发展提供了持续有力的人才支撑和智力服务。
