3月18日上午，医院召开人才工作会议。
宁夏医科大学党委副书记朱建华，宁夏医科大学党委常委、总医院党委书记郝银菊，自治区党委组织部人才工作一处处长罗永峰，自治区科技厅创新体系建设处处长赵双象，自治区人社厅专业技术人才管理处处长、一级调研员苏海峰参加会议，会议由宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华主持。
会议宣布了总医院首批名医工作室、首批品牌亚专业、首批人才培养工程优秀人员名单。
首批名医工作室：孙涛名医工作室、张锦名医工作室、杨力名医工作室、张雪玉名医工作室。首批品牌亚专业（13个）：关节疾病的精准化个性化治疗，间质性肺疾病的精准化诊疗，心血管病介入诊疗，消化道早癌的精准诊断及内镜下超级微创治疗，急性中毒的集束化治疗，重症感染的精准化治疗，居家腹膜透析的全程诊疗，神经肿瘤ERAS流程下精准治疗，重症冠心病的外科治疗，胸部肿瘤精准放射治疗，胰腺肿瘤的综合、微创治疗，胃癌规范化精准微创外科治疗，结直肠癌精准微创规范化治疗。首批人才培养工程优秀人员（13人）：金群华、戈朝晖、杨晓军、贾伟、哈春芳、刘诤、黑龙、朱金源、张雅囡、冯育、李广永、董辉、王婧娇。
与会领导为名医工作室、品牌亚专业授牌。对院内首批人才培养工程优秀人才代表进行了表彰。
郝银菊作《深入实施新时代人才强院工程为推进医院高质量发展建设西北一流医院提供坚实人才支撑》报告，回顾了医院在人才培养、人才引进、人才建设、保障机制等方面取得的成果，并就医院今后人才工作进行部署和动员。
朱建华对医院人才工作给予充分肯定，并就下一步工作提出具体要求：要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终保持人才工作正确的前进方向。努力建设一支与西北一流医院建设目标相匹配的人才队伍。要全面深化人才工作改革，保障各项人才政策措施落地见效。围绕目标举措，制定详细的计划表和施工图，切实推进各项工作与学校“十四五”规划、人才强校工程以及医院人才工作总体布局相衔接，抓好教学、医疗、科研等各领域人才队伍建设协同发展。要切实加强党对人才工作的全面领导，为做好新时代人才工作提供坚强的政治保障。始终坚持党管人才这一根本原则，切实把党的领导贯穿到人才工作的各方面全过程。
总医院院级领导、处级干部、行政副科级以上干部、临床医技科室主任、区护士长、PI团队成员、名医工作室负责人、高层次人才及新入职硕士培养站人员代表参加会议。
