勇毅担当新使命，阔步奋进新征程。3月25日，宁夏医科大学总医院召开第三届职工代表暨工会会员代表大会。宁夏医科大学党委副书记朱建华，宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华，宁夏医科大学总医院党委书记黄河、医院党政领导班子、主席团成员及来自医院各个岗位职工代表参加会议。会议特别邀请陈树兰教授、孔繁元教授、老专家代表、高层次人才等代表参加。会议由总医院副院长贾绍斌主持。
金群华院长作2022年《医院工作报告》，报告分为两个部分：一、2021年工作回顾;二、2022年主要工作。
金群华院长说，过去一年，面对新冠疫情严峻挑战和改革发展艰巨任务，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，在自治区党委、政府的大力支持下，在宁夏医科大学的正确领导下，全面加强党的领导，大力实施“八大体系”发展战略，扎实推进“十大工程”建设，全年各项工作任务圆满完成，国家三级公立医院绩效考核成绩优异，“十四五”实现良好开局。
金群华院长全面总结了医院一年来的工作及取得成就：一是精准处置积极应对，疫情防控彰显总院担当。全院职工勇于担当、善于作为，圆满完成新冠肺炎疫情和输入性鼠疫疫情等突发应急事件的处置工作，为银川市疫情防控和医疗救治保障做出了突出贡献。二是狠抓“十大工程”建设，高质量发展取得新成效。医院学科建设卓有成效，诊疗能力明显增强，质量效率大幅提升，医学教育成绩突出，科研实力持续提升，人才队伍建设全面提高，对外交流合作取得新进展，运营管理更加精细，平安医院建设稳步推进，智慧医院加快建设，职工归属感、认同感、幸福感持续提升。三是加强党的领导，党建工作质量持续提升。医院深入推进全面从严治党，党风廉政建设持续深化，政治生态不断净化，基层党组织建设不断规范，精神文明建设和群团统战工作取得新进展。
金群华院长明确了主要预期目标及重点工作：一是聚焦“三大提升”，充分展示医院区域引领力。以精准防控为策略，着力提升疫情防控和应急处置能力；以制度建设为抓手，着力提升医院治理能力；以三甲复审为契机，着力提升医院质量内涵建设水平。二是紧扣“八项任务”，持续打造医院核心竞争力。强化学科建设、质量安全、医教协同、科学研究、人才职称、运行保障、运营管理、打造幸福家园。三是强化“四个担当”，不断提升医院工作执行力。强化政治担当、使命担当、能力担当、实干担当，主动对标“西北一流医院”目标定位，以钉钉子精神狠抓工作落实，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
会议同时听取了《宁夏医科大学总医院医院章程》起草说明、《宁夏医科大学总医院“十四五”事业改革和发展规划纲要》编制说明、《医院2021年度财务决算报告与2022年度预算草案》《第二届第七次职工代表大会提案落实情况及第三届职工代表大会提案报告》《工会工作报告》。
会议提案组向大会报告提案征集情况，确定2项提案予以立案。
代表分为6个代表团，分团审议各项报告。代表们立足工作岗位，以高度的使命感和责任感，为医院高质量发展提出了学科建设、医院管理、人才培养、信息化建设、后勤服务保障、医院文化等方面意见和建议。
大会表决并批准了《医院工作报告》《宁夏医科大学总医院医院章程》《宁夏医科大学总医院“十四五”事业改革和发展规划纲要》《医院2021年度财务决算报告与2022年度预算草案》《工会工作报告》的决议。
根据会议议程，在大会主席团的领导下，严格按照大会选举办法，选举通过宁夏医科大学总医院第三届工会“两委”委员名单。
会议号召，2022年是实现第二个百年奋斗目标的新的伟大征程，是学习贯彻党的十九届六中全会精神，实施“十四五”规划的关键之年，是推进现代化医院治理体系建设，促进医院高质量发展的关键之年。医院要全面加强党的领导，贯彻新发展理念，以医院全面发展为中心，以学科建设为主线，以疑难危重症疾病临床诊疗能力提升和科技创新突破为重点，加快构建八大体系，统筹疫情防控和医院建设发展，以新思路、新理念、新举措扎实推动医院高质量的发展，满足人民群众看病就医新需求。
