2月25日下午，医学实验中心召开春节后首次管理体系例会。科室主任、各专业组组长、职能主管等技术骨干参加会议。  会上，各专业组和职能组分别汇报了近期工作和下一步工作计划。科主任李锋对各组汇报进行集中点评，强调新的一年要继续以质量和安全为核心，持续深化和细化管理体系建设。同时部署了2026年度科室文件换版、内部审核、人员继续教育培训、检验科普以及新项目开展等工作，要求全体职工要扎实落实各项质量指标，增强主动服务意识，密切联系临床，不断提高检验效率，为临床诊疗提供更可靠的检验支撑。  此次例会总结了管理体系在前两个月运行中存在的问题，制定了改进措施，进一步统一了思想，明确了近期工作重点。医学实验中心将以更精细化的管理、更务实的态度，全力保障新一年科室工作稳步推进，助力医院高质量发展。

2月11日下午，宁夏医科大学总医院隆重召开2025年度总结表彰大会，医学实验中心再次荣获医院“先进集体”荣誉称号，连续18年获此殊荣。这份荣誉的背后，是几代检验人接续奋斗、追求卓越的生动写照。 🎯 质量为先，筑牢安全防线        质量是检验的生命线。科室始终坚持“准确及时、诚信服务，规范管理、持续改进”的质量方针，建立了覆盖全流程的质量管理体系。依据CNAS-CL02（ISO15189）标准，科室编制了质量手册、程序文件和标准操作程序（SOP），成立了质量管理小组，对分析前、中、后各环节实施全面控制。多年来，科室在国家临床检验中心组织的室间质量评价中，参评项目合格率始终保持99%以上，为临床诊断提供了坚实可靠的数据支撑。   ⚙️ 技术赋能，提升诊疗效率       工欲善其事，必先利其器。科室紧跟医学科技发展步伐，持续引进高端设备、优化检测流程，为临床和患者提供高效、精准的服务。先后引进全自动凝血流水线、全自动生化免疫流水线、测序平台等现代化设备，检测能力实现从常规项目到分子诊断、精准医学的跨越。通过优化标本前处理核收、推行自动审核等措施，不断提升检验效率。   🤝 服务临床，深化协同合作        医学实验中心不仅是数据的提供者，更是临床诊疗的积极参与者。科室坚持“以病人为中心，以临床为导向”，主动加强与临床科室的沟通协作。科室通过设立临床联络员、定期组织多学科会诊、开展新项目宣讲等方式，深入了解临床需求，协助优化检验医嘱组合。2025年共完成下临床宣讲36次。同时，对特殊检验项目增加检测频次，有效缩短患者等候时间，努力提升群众就医体验。   🌱 人才强科，激发团队活力       科室始终把人才队伍建设作为长远发展的基石，通过“引、育、用、留”多措并举，打造了一支结构合理、素质优良的检验队伍。      目前科室拥有专业技术人员113名，硕博士比例达到44%，形成了以学科带头人为引领、中青年骨干为中坚、青年人才为支撑的人才梯队。通过“请进来、送出去”、岗位练兵、技能竞赛等多种形式，为青年人才成长搭建平台。同时，鼓励在职攻读学位、开展科研，持续提升团队创新能力。   🏆 科研教学，引领学科发展        在抓好日常检验工作的同时，科室坚持医、教、研协同发展，以科研创新反哺临床实践，以教学实践培养后备力量。     近年来，科室先后承担多项国家级、自治区和校级科研课题，发表各类论文500余篇，获国家专利及各级科研成果奖多项。作为宁夏医科大学的硕士、博士培养点和国家住院医师规范化培训基地，科室每年承担大量研究生、规培生及实习生的带教任务，为区域检验医学发展输送了大批优秀人才。   🚩 党建引领，凝聚奋进力量       科室始终坚持党建引领，推动党建与业务深度融合，为科室发展提供了坚强的政治和组织保证。党员在下临床宣讲、新技术新业务开展、科研创新以及流程优化等方面充分发挥了先锋模范作用。支部的党建品牌"检真验实高效，服务全民健康"建设稳步推进。2025年，支部申报医院“党建引领+”重点攻关项目1项，通过项目化的方式，进一步引导党员在急难险重任务中冲锋在前，在技术创新、服务优化等方面发挥先锋模范作用。不断用党的创新理论凝心铸魂，形成了风清气正、干事创业的良好氛围，为连续18年荣获“先进集体”提供了不竭的精神动力。   连续18年的荣誉，是肯定，更是鞭策。站在新的起点上，医学实验中心将继续牢记初心使命，不断提升检验质量和服务水平，为守护人民生命健康和推动医院高质量发展作出新的更大贡献。  

 马年新春佳节将至，为传承尊老敬老传统美德，表达对退休老同志的关怀与敬意，2月4日下午，医学实验中心主任李锋带领科室职工代表一行，亲切走访慰问了科室退休老主任王世玉教授，为她送上节日祝福和诚挚问候。   慰问中，李锋主任与老主任王世玉促膝交谈，关切询问身体状况和生活情况，感谢她为医院检验医学的发展打下的坚实基础。他向老主任介绍了过去一年科室取得的成绩，认真听取了老主任对科室未来发展的宝贵意见和建议，并希望老主任保重身体，一如既往地关心支持科室工作，多提宝贵意见。 老主任深情回顾了当年工作时的场景，对支部和科室的关心表示感谢，为科室近年来取得的成绩感到由衷高兴，并勉励大家尽心尽责，不断开拓进取。医学实验中心党支部书记、副主任王利茹，职工代表蔡永梅、王青、李想、王鹏参加慰问。

 为深化党建引领，激发党员干事创业热情。近日，医学实验中心党支部组织全体党员群众集体参观了院史馆和医院2025年工作回顾展。 在院史馆讲解员的引导下，大家首先参观了医院发展的历史长廊，从建院初期的艰苦创业，到改革开放后的快速发展，再到新时代的高质量腾飞，一幅幅图片、一件件实物记录了医院在党的领导下不断发展壮大的光辉历程。大家深刻体会到，医院每一步跨越都离不开一代代总院人的无私奉献与团结协作。 在参观完院史馆之后，大家来到医院空中连廊的2025年工作回顾展区。展览以图文并茂的形式，全面展示了医院在2025年各项事业取得的丰硕成果。大家认真观看了医院在医疗服务能力提升、科研创新突破、人才队伍建设、智慧医院建设以及履行社会责任等方面取得的显著成绩。      参观过程中，大家不时驻足交流，为医院取得的跨越式发展感到自豪，同时也深刻认识到作为医院一份子所肩负的责任。大家纷纷表示，要以此次参观学习为契机，立足检验岗位，持续提升专业技术水平和服务质量，为医院高质量发展贡献检验力量。

岁序常易，华章日新。为全面回顾2025年工作成果，擘画未来发展蓝图，共庆新春佳节。2月9日，医学实验中心隆重举行2025年度工作总结暨2026年迎春联欢会。医学实验中心主任李锋、副主任王利新、王利茹、李刚与科室全体职工欢聚一堂，在温馨热烈的氛围中总结过往、喜迎新年。 2月9日上午，医学实验中心召开2025年度工作总结会，医学实验中心主任李锋发表了热情洋溢的致辞，对过去一年全体同仁的辛勤付出表示衷心感谢，并对长期支持科室发展的院领导及兄弟科室致以诚挚谢意。随后，医学实验中心主任作《2025年医学实验中心工作总结及2026年工作计划》，系统梳理了全年工作亮点。并分析了当前面临的挑战与机遇，明确了2026年的发展目标。  2月9日下午，迎春联欢会在科室主任们的大拜年中拉开序幕。多才多艺的检验人自编自导自演了丰富多彩的节目：原创科普作品《知真相，不恐“布”》用医者温情传递检验知识，舞蹈《疯狂动物城》用优美的舞姿展现青春风采，三句半《检团闹春》展现青年医者的良好风貌，创意舞蹈表演《梦幻黑与白》、《被罩也疯狂》灵动搞笑，掌声雷动，哑剧小品《你有我也有》更是爆笑全场，将气氛推向高潮。活动在大合唱《明天会更好》中落下帷幕。其间还穿插了趣味游戏和幸运抽奖环节，整场晚会欢声笑语此起彼伏。充分展现了医学实验中心大家庭团结协作、积极向上的精神风貌和浓厚的节日温情。  整场活动在温馨祥和的氛围中圆满落幕。此次活动不仅是对过去一年奋斗历程的深情回眸，更是对未来发展的豪迈宣言。站在2026年的新起点，医学实验中心全体人员将始终秉持“准确及时、诚信服务、规范管理、持续改进”的质量方针，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，锐意进取，为保障人民健康、推动医院和学科发展再立新功，共同书写检验医学事业更加辉煌灿烂的新篇章！

为进一步推动临床诊疗需求与医学实验技术服务精准匹配，解决临床实际工作中的问题。1月28日上午，医学实验中心党支部与心血管内科党支部联合开展党建业务交流主题党日活动暨临床沟通会。活动由医技第三党总支书记、医学实验中心主任李锋和心血管内科党支部书记、心血管内科二病区主任陈大鹏共同主持。医学实验中心党支部书记、副主任王利茹，医学实验中心副主任李刚以及双方党支部委员和党员技术骨干共同参会。 活动伊始，心血管内科党支部书记陈大鹏和医学实验中心主任李锋分别致辞，强调了临床沟通在临床诊疗中的重要性。医学实验中心副主任、微生物组组长李刚阐述了《呼吸道标本、血培养的采集送检和结果评价》，医学实验中心POCT组组长、党员技术骨干潘琳讲解了科室《服务协议》、《医生手册》、《标本采集手册》的查看路径和科室2025年新开的检验项目，重点阐述了与心内科关联密切的检验项目，并共同探讨了血脂报告单的新格式，为心血管内科的临床诊疗提供了有力的技术支撑。此外，双方还就科室业务沟通交流进行了深入探讨。医学实验中心的技术骨干们针对临床提出的需求，现场进行了专业回应。   下一步，医学实验中心党支部将继续加强与心血管内科党支部的合作与交流，共同探索党建与业务融合的常态化交流新模式。同时，我们将以此次活动为契机，不断提升自身的技术水平和服务能力，为构建更加紧密的医技临床合作关系贡献力量。