为进一步提升急诊护士的岗位胜任力，8月25日至27日，我院急诊科举办“急诊护士岗位胜任能力提升培训”，本次培训班以专题讲座、现场实操的方式进行。总院护理部主任芦鸿雁、区护士长徐秀英及来自区内外各医疗机构的3200余名护士以线上、线下的方式参加。 在专题讲座环节，浙江大学医学院附属第二医院主任护师金静芬、我院护理部副主任米光丽等护理专家分别围绕护理科研实践、岗位胜任能力等方面进行专题讲座。 在现场实操环节，我院急诊科护理骨干现场演示“突发事件现场急救桌面推演”“喉罩的使用方式”“超声引导下的静脉穿刺”等内容的具体操作方式，并手把手指导参会人员进行实际操作。

9月1日，宁夏医科大学总医院组织召开2022年度第三次医院运行质量分析会。医院领导班子、各（处）科室负责人、护士长、各业务科室医疗组长参加会议。 会上，宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华从绩效KPI（关键绩效指标）完成情况、医疗质量指标、运营效率指标、财务指标、DRGs、学科建设等方面对第二季度指标数据进行全面分析。此次会议增加了2020年我院国家三级公立医院绩效考核结果分析专题。 会议指出，2022年第二季度与去年同期相比各项指标均有明显进步。医疗质量与安全持续提升、绩效KPI指标稳中有进、DRGs指标不断进步、财务指标持续向好：其中平均住院日、次均费用同比下降，药占比同比减少；总诊疗人数、手术人数同比增加；日间手术占比、微创手术占比、四级手术占比同比增加；手术并发症、手术患者切口感染率、抗菌药物DDDS、辅助用药占比同比下降，医院运行质量总体呈现健康向上态势。 在肯定医院取得成绩的同时，会议客观的研判了医院运营管理中存在的问题，并给予了针对性的整改建议。 会议分析了医院2020年国家公立医院绩效考核结果，就历年的考核结果中各维度成绩变化进行了比对；从满分指标、得分进步指标、得分退步指标分别进行了阐述，并将焦点最终聚焦在医院需重点改进的指标。 会议要求，全院各科室要深刻认识国家三级公立医院绩效考核的意义，明确努力目标。医院下一步将优化医院资源配置，调整学科布局。加强技术创新，提升专科建设质量。深化岗位管理，开展岗位动态考聘。强化集团功能，落实分级诊疗制度。深化绩效改革，严把标准、落实分配。加强信息化建设，提升建设资金效能。注重人才培养，创新住院医师管理等方面，践行三个转变，推动医院高质量发展。

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，深入贯彻落实自治区第十三次党代会精神，确保安全生产各项措施落到实处，8月30日，宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华实地调研督导心脑血管病医院安全生产工作，总医院副院长王秀兰及相关部门负责人陪同调研。 在心脑血管病医院，金群华院长一行实地查看食堂、餐厅等重点区域，详细了解安全生产措施落实情况和消防设施设备使用情况，并对检查中发现的隐患和问题提出整改意见。 金院长强调要切实承担起主体责任，严格落实各类安全防范措施，定期组织安全生产检查巡查，对发现的隐患及时整改。要加强对工作人员安全生产和消防设备使用的教育培训，加大安全生产的宣传力度，提升全院职工的安全生产意识，始终绷紧安全生产这根弦，全力防范化解安全风险隐患，为广大患者营造安全的就诊环境。

白衣执甲，今朝荣归。9月4日，总医院40名支援海南医疗队队员经过20天“疫”线奋战，圆满完成任务，平安返回宁夏。 在琼期间，我院医疗队队员充分发挥专业优势和精湛的医疗、护理技术，全面承担海口方舱医院第三馆、第四馆医疗救治和转阴感染者出舱工作。 队员们敢于担当、主动作为，全力做好方舱医院医疗救治 、护理服务、感染控制、信息核对、物资保障、调度协调等各项工作。医疗组统筹管理舱内医疗救治各项工作，制定方舱医院医疗管理制度，明确岗位职责，完善工作流程，确保医疗救治各项工作有序、高效开展；护理组制定护理管理制度，规范舱内护理工作流程，全力做好舱内核酸采集、药品分发等各项护理工作；感控组不断加强医护人员院感培训，24小时督导舱内外的感控工作，全力保障患者和医护人员安全；信息组通过计算机模块信息比对的方式，优化工作流程，快速、精准锁定患者信息，高质量完成2000余名转阴感染者转运工作和出入院患者手续办理工作。物资组全面负责舱内患者生活物资的补给，做好医护人员生活用品的供给，全力做好大后方保障工作；调度组承担转运车辆和后勤物资的调度工作，为方舱医院的运行提供坚强保障。 在海口市方舱医院的20多个日日夜夜里，我院医疗队队员与宁夏医疗队队员一起同心协力、并肩作战，充分体现宁医大总院人靠得住、顶得上、打得赢的拼搏精神，筑牢“琼”“宁”之间的深厚友谊，为打赢海南疫情防控保卫战贡献宁夏力量。 据悉，援琼期间宁夏医疗队在方舱医院进行核酸采样13068管，累计救治阳性感染者2072人，组织转阴感染者出舱转运1875人。

您的浏览器不支持HTML5视频 为有效缓解患者“看病难”的问题，满足患者就医需求，自2021年10月16日起总医院开设周末门诊（周六全天专家门诊，周天上午半天门诊），所有临床科室正常开诊（包括心脑血管病医院、肿瘤医院及口腔医院），并安排各专科专家出诊。 同时，我院放射科、核医学科、超声科、检验科、消化内镜中心等医技科室同步开诊，患者可以提前预约心电图、B超、心脏彩超、核磁共振等相关检验检查，患者在周末也能享受到优质、便捷的医疗服务。 温馨提示： 周末门诊开诊时间：上午8:00-12:00 下午14:00-17:30（冬令时）     14:30-18:00（夏令时） 周末门诊挂号方式：可关注宁夏医科大学总医院微信公众号预约挂号、缴费。出诊科室和专家以实际排班表为准，可提前7天通过微信公众号预约挂号界面查询。

为推动卫生健康行业青年志愿服务制度化、常态化、项目化，深化卫生健康青年志愿服务品牌，自治区卫生健康委组织开展2022年度自治区卫生健康行业优秀青年志愿服务项目选拔活动，评选出12个自治区优秀青年志愿服务项目，我院“天使关‘艾’进校园”“以专业技术人才为主体，推广心肺复苏技术”2个志愿服务项目位列其中，荣获2022年度自治区卫生健康行业优秀青年志愿服务项目二等奖。 医院高度重视志愿服务工作，以建设“先锋团建工程”项目为抓手，打造“学习型、创新型、效能型、实干型、文化型”基层团组织，不断完善机制，创新工作形式，立足专业优势，提升医院志愿服务工作水平，打造志愿服务品牌，充分发挥总医院团员青年敢于担当、甘于奉献的进取精神，全面服务医院疫情防控和正常诊疗各项工作，为医院高质量发展贡献力量。 医院“天使关‘艾’进校园”志愿服务项目团队成立于2016年，医院感染疾病科的青年医护人员是该项目的骨干力量，均具备扎实、专业的艾滋病相关理论知识和临床实践经验，并长期承担全区医疗机构艾滋病教学授课任务。一直以来，该项目面向全区广大中青年宣传、普及艾滋病预防知识，提高对艾滋病危害的认识，关爱艾滋病患者，降低社会歧视，减少艾滋病新发感染率。该项目是医院“先锋团建工程”项目的孵育项目，截至目前，开展近百场健康讲座，服务1万余人次。 医院“以专业技术人才为主体，推广心肺复苏技术”志愿服务项目，自2010年启动实施至今已持续开展11年，是医院“先锋团建工程”项目的孵育项目，该项目曾荣获团中央首届中国青年志愿服务项目大赛“银奖”、宁夏第四届志愿服务大赛“优秀奖”。现有团队成员68人，均具备急诊专科、BLS（基础生命支持）等资质，多年来，青年急救志愿服务队在学校、社区、企业、工厂、乡镇开展急救知识普及与培训110余场，累计培训56400余人次。

   为进一步提升医学实验室的管理水平和检验医学质量质控水平，8月25日-26日，宁夏医院管理协会、宁夏医科大学总医院、宁夏医院管理协会临床检验管理专业委员会联合召开医学实验室质量管理“贺兰山高峰论坛”暨全区第八届医学实验室质量管理学术会议、宁夏检验医学专科联盟学术会议，宁夏医院管理协会会长崔学光在会上致辞。会议以线上、线下的形式召开，来自区内外多家医疗机构检验工作者近5000人参加会议。会议由医院医学实验中心副主任、宁夏医院管理协会临床检验管理专业委员会主任委员李锋主持。 会上，来自国内各医疗机构的检验专家围绕实验室管理、智慧实验室建设以及实验室质量控制等内容进行了精彩的专题讲座。