主题教育开展以来，药剂科牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持“实”字打底，“干”字为要，锚定目标任务，全力推进我区基层医疗机构药学学科发展。 深学细悟，坚守初心，切实发挥药师的药学服务作用 严格落实国家卫健委《关于加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见》《麻醉药品和精神药品管理条例》《抗肿瘤药物临床应用管理办法（试行)》《宁夏回族自治区2021年“合理检查、合理用药、合理治疗”专项鉴治行动方案》（宁卫函发(2021）20 号）及《糖皮质激素类药物临床应用指导原则》(2023 版）等文件精神，加强重点药品合理使用管理，降低用药错误风险，提高用药安全水平，促进人才培养与学术交流，务实推进我区基层医疗机构药学的学科深化内化的发展。 求真务实，着眼长远，确保药学基层行“不走秀” 7月17日，我院药剂科副主任高华一行到宁夏第五人民医院就糖皮质激素的临床合理使用与规范管理、药品不良反应及中药注射剂安全用药、药物的药动学相互作用等方面展开了业务指导及研讨交流。这是继平罗县人民医院、固原市人民医院的第三站基层服务活动，系列活动的开展，不仅强化了责任担当、提高了奉献意识，更是利用药学专业学术的优势，打造了一支“以患者为中心、以合理用药为核心”的药师队伍。 药剂科围绕影响群众用药的急难愁盼问题，主动靠前服务，以优质服务促进药学的发展，扎实推进药师下基层系列活动，突出资源共享，注重优势互补，致力服务于药学基层的发展，为优质的药学发展保驾护航！

7月19日下午，护理部以线下线上相结合的形式召开2023年度第3次全院护士长（扩大）会，会议由护理部主任芦鸿雁主持，总医院及肿瘤院区护理部主任、各护理区区护士长及全院各科室护士长、护理骨干、护理研究生100余人现场参会，心脑血管病医院院区10余名参会人员线上收看了会议直播。 护理部副主任丁雯汇报了2023年第二季度护理质控检查结果和护理不良事件专项分析，反馈了护理会诊书写质量检查结果，制定改进措施并要求各科室严格落实。 芦鸿雁主任反馈了器械耗材全流程管理检查情况，对发现的问题及护士长管理等提出了整改意见和建议。希望各科室护士长增强科学管理意识和评判性思维，正确、严格落实医院核心制度等政策法规和工作要求，持续提升管理能力，以更加科学和精细化的管理，带领科室护士共同促进我院护理事业高质量发展。

为解决急、危、重患者护理疑难问题，促进护理质量提升，7月20日下午，我院护理分级与危重症护理质控组组织开展危重症护理联合查房。神经重症监护室副护士长李倩主持，胃肠外科、普胸外科、创伤骨科二病区及所有监护室骨干护士20余人参加了查房。 神经重症监护室主管护师曹艳芬汇报了一例多发伤、失血性休克患者的病情进展及相关治疗与护理，并提出了需要解决的疑难护理问题。受邀专家及骨干护士到床旁对患者进行专科查体，并围绕预防患者发生肺不张及炎症加重、预防肠梗阻措施实施的注意事项、股骨髁骨折围术期护理措施等问题展开了积极的讨论，并提出了建设性的建议，协助科室拟定了个性化的护理方案。 李倩副护士长进行总结发言，对参与联合查房的专家们表示感谢。此次查房有效地解决了涉及多学科的疑难护理问题，促进了护理学科间的紧密协作。希望科室护士切实落实专家们提出的护理方案，促进患者早日康复和护理专科发展。

7月20日，医技党总支召开党建工作推进会，党总支书记任新明主持会议，党总支委员、各党支部书记及支委参会。 会议传达学习医院主题教育领导小组第三次（扩大）会议精神和第二季度党建绩效考核情况。对各党支部主题教育工作进行了分析，指出存在的问题和差距，并针对自治区主题教育第九督导组对医院党建工作督导检查做了布置，会议要求各支部按照主题教育时间节点和主要任务，逐项进行盘点，查找不足，及时整改落实。 会议还讨论了参加2023年六盘山干部学院基层党务干部培训班各支部报名情况，布置了下一阶段党建工作。

7月1日，由人民网·人民健康主办，宁夏医科大学总医院承办的“2023公立医院高质量发展交流会（宁夏站）”在宁夏银川顺利举行。来自全国各地专家学者围绕公立医院高质量发展政策、发展形势、实施路径以及公立医院综合改革、现代医院管理制度建设等方面，共话医院发展新思路，探讨高质量建设新路径。 国家卫生健康委党校副校长张光鹏，美国医学科学院国际院士、南京医科大学第一附属医院钟山康复分院院长励建安，人民网战略委员会委员、人民健康董事长万世成，国家卫生健康委医院管理研究所医疗政策研究部主任董四平，国家卫生健康委卫生发展研究中心健康保障部副主任朱兆芳，自治区卫生健康委党组书记、主任吕金捍，宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华，宁夏医科大学党委常委、副校长刘志宏出席会议，来自全国各级医疗机构600余人参加会议，会议由宁夏医科大学党委常委、总医院党委书记郝银菊主持。 宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华在致辞中表示，“十四五”时期是我国医疗卫生健康事业高质量发展的关键时期，如何实现高质量发展是公立医院在这一时期需要重点考虑的问题，希望借助本次会议的召开，可以为医疗改革提供更多可供借鉴推广的经验。 人民网战略委员会委员、人民健康董事长万世成在致辞中介绍了人民健康围绕探索“新闻+政务服务”工作新模式，他表示，人民健康将在各级公立医院或医学院校设立公立医院高质量发展研究中心调研基地，并依托优质合作伙伴，在不同区域设立公立医院高质量发展研究中心成果展示基地。 宁夏医科大学党委常委、副校长刘志宏发表致辞，希望宁夏医科大学总医院紧扣高质量发展目标，继续发扬敢为人先的奋斗精神，加快发展、推动跨越，全力推动区域医疗中心建设，当好宁夏公立医院高质量发展的“领航标杆”，为黄河流域高质量发展先行区提供强大健康支持。 自治区卫生健康委党组书记、主任吕金捍在致辞中强调，自治区将在构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化上拿出务实举措，进一步建立健全投入机制、转变发展模式、统筹兼顾各方能力、建立符合行业特点的薪酬制度等，推动宁夏公立医院高质量发展迈出新步伐。 主论坛上，国家卫生健康委党校副校长张光鹏以《激活公立医院高质量发展新动力》为题作专题讲座，深入探讨新时代人才工作的新理念新战略新举措。国家卫生健康委医院管理研究所医疗政策研究部主任董四平以《提升医院内部管理水平促进医院高质量发展》为题作专题讲座，深度解析高质量发展中“质量”的内涵。国家卫生健康委卫生发展研究中心健康保障部副主任朱兆芳以《DRG付费实施与公立医院高质量发展》为题作专题讲座，指出要把DRG/DIP作为改革的重要抓手，以精细化的管理去适应改革。美国医学科学院国际院士、南京医科大学第一附属医院钟山康复分院院长励建安以《康复医学—医学发展的蓝海与风口》为题作专题讲座，介绍了智慧化康复设备与场景的原理、医学价值和未来前景。宁夏回族自治区卫生健康委员会党组书记、主任吕金捍以《公立医院高质量发展的形与势》为题作专题讲座，对公立医院高质量发展的重要意义、内涵和实现路径进行了深入的剖析。宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华以《人事制度改革促进公立医院高质量发展》为题作专题讲座，分享了医院人事制度改革的主要做法和成效。 下午，三场平行论坛同时进行。论坛一由宁夏医科大学总医院党委副书记、副院长刘娟主持，华中科技大学同济医院附属同济医院中法新城院区常务副院长祝文涛、中日友好医院原副院长彭明强、广州市妇女儿童医疗中心党委书记夏慧敏、贵州医科大学附属医院院长左石、北京积水潭医院副院长刘亚军、武汉大学中南医院副院长梁辰围绕“创新型高水平医院建设”主题，从学科建设、运营管理、智慧医院建设等方面进行分享，从不同视角对医院创新发展提供了多元的思路和模式。 论坛二由宁夏医科大学总医院纪委书记张晓奇主持，上海交通大学医学院附属瑞金医院总会计师汪绪良、北京大学人民医院原党委书记赵越、上海交通大学医院战略管理研究所副所长史戈、安贞医院双心医学中心主任刘梅颜、暨南大学医保大数据研究所特聘研究员唐洪磊、宁夏医科大学总医院总会计师赵振虹围绕“绩效考核—提升医院管理运营驱动力”主题，从智慧财务、精益管理、运营策略、管理体系等方面进行研讨，共同探索医院运营管理的新思想、新理念、新动能和新视角。 论坛三由宁夏医科大学总医院副院长马学平主持，浙江大学医学院附属邵逸夫医院钱塘院区党委副书记王家铃、重庆医科大学附属第一医院副院长肖明朝、湖南省妇幼保健院（省生殖医学研究院）副院长胡朝晖、西安市红会医院院长闫自强、吉林大学中日联谊医院副院长刘俊志、哈尔滨医科大学附属第一医院副院长施梅、宁夏医科大学总医院副院长陈娟围绕“医院品牌建设新思路—保质量、抓服务”主题，就品牌建设、患者安全、支付方式、大质量观等方面进行交流探讨，引发了与会者的强烈共鸣和认真思考。

奔着问题去、盯着问题改，即知即改、立查立改……主题教育开展以来，宁夏医科大学总医院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，聚焦聚力民生实事，推动解决急难愁盼问题，让群众切实感受到主题教育带来的新变化和新成效。 多措并举缓解停车难问题 停车难问题一直是群众关注的焦点问题。医院根据实际情况，坚持问题导向，提出具体改善对策。一是强化顶层设计整体规划院区布局。医院分阶段实施院区道路优化工作，历时2年，分四期对院内道路进行翻修，院内主干道实现人车分流。二是内部挖潜优化院区交通流程。通过升级院内信息系统、上线车牌自动识别系统、更新停车场道闸、交通及停车标线划设、增设交通疏导员等措施，有效提升了院内交通通行效率。清理僵尸车、号召职工绿色出行等措施最大限度挖掘院内停车潜力。三是对外借力疏通医院周边交通。积极协调银川市交管等部门，通过优化医院周边主干道交通信号灯设置、安装隔离护栏、增加直行与左转合用车道、设置交警执勤点等措施，加快医院周边道路通行速度，减少道路拥堵。四是竭尽全力扩容院内停车位。已获批建设停车楼，预计今年年底完成主体封顶，建成后将增加停车位707个。目前桩基础施工完成95%，口腔医院院内新建立体停车场，目前正在接受特检审批，投入使用后，可增加车位172个。五是主动作为腾出车位方便患者。医院自筹资金租赁社会停车场用于职工停车，院区内车位全部让位给患者，分2期完成。一期在心脑血管病医院院区试点。租赁心脑血管病医院院区东侧约4000平米空地供职工停车，目前已完成合同签订及车场平整、车位划设等工作，6月27日获银川市土地与规划局、建环局审批，目前正在进行停车场进出口通道改造，完工后即可投入使用，预计将提供车位约300个。二期在总医院院区周边寻租合适场地解决职工停车。目前对接宁夏水利设计院、金宇集团，达成租赁意向，可提供车位760个。 优化门诊住院流程提升患者就医体验 为进一步提升患者就医体验，医院深入开展调研发现，患者在窗口办理入院手续时间较为集中，高峰期办理住院手续、缴费或结算的患者排队平均等候时间达到15分钟。针对这一问题，医院上线了微信公众号、自助机办理入院服务。医生在门诊为患者开具住院证后，住院系统自动抓取患者信息，患者通过微信公众号或者各楼宇大厅自助机填写个人信息后自动生成住院证，并可通过微信公众号、自助机、壁挂机缴纳住院预缴金，直接到病房入院，无需在窗口排队办理。 自此项服务上线以来，自助办理入院患者日均40余人，自助办理入院时间平均在2分钟左右。有效分流了排队等待的患者，缩短了患者办理住院时间，切实改善了患者就诊体验。 优化超声检查流程提高患者就医效率 针对检查预约方式不清楚、检查排队时间长、诊室位置不清晰等突出问题，医院组织召开“优化超声检查流程”专项调查研究工作，制定《超声检查高峰期患者就诊预案》，增加超声科号源，延长工作时间，将门诊、住院患者分时段预约，实现错峰检查。规范门诊楼宇智能导航系统，增加导诊单手机预约方式，为患者提供详细的检查预约方式及就诊位置，提高了患者检查效率。 胸痛中心+卒中中心 构建生命抢救通道 为让心肌梗死、脑梗死、脑出血等患者在黄金时间内得到有效救治，医院打通院内外各个环节，构建从发病到救治的全程绿色通道，整合院内最强资源和技术力量，不断推进胸痛中心和卒中中心建设。 胸痛中心24小时不间断接诊急性胸痛患者，为胸痛患者提供在线就诊服务，优化急性胸痛患者救治流程，打通患者抢救绿色通道，有效缩短急性心肌梗死患者救治时间。完善和健全区域协同救治体系，推动分级诊疗、上下联动和双向转诊。协调各市县医院及卫生健康行政部门，形成工作合力。进一步完善建设规范和运行质量评价体系，对胸痛中心进行数据质控分析。对我区各医疗机构的心血管专业进行技术帮扶、评估审核、人员培训、手术指导等，促进我区胸痛中心整体健康发展。自胸痛中心建立以来，每年完成急诊PCI（冠脉支架）手术1500余人次，较前增长了2-3倍，有效地挽救了更多心肌梗死患者生命。 医院建立规范、畅通的脑卒中救治“绿色通道”和质控体系，打造脑卒中“黄金一小时救治圈”，积极开展静脉溶栓和动脉取栓，打通患者“生命线”。2023年上半年实施静脉溶栓治疗50例，较去年同期增加42.9%；脑血管内介入治疗279例，较去年同期增加71.1%；急性脑梗死24小时内再灌注率达50%以上。积极推动多学科协同配合机制建设，康复医师对脑卒中患者早期实施床旁康复，规范康复流程和康复治疗方案。做好脑卒中高危人群的筛查与干预，2023年上半年完成脑卒中患者早期康复治疗310例，较去年同期增加37.7%。

6月9日—11日，国家卫生健康委加速康复外科骨科试点工作总结（表彰）会暨全国骨科加速康复外科推广启动会在成都顺利举办。 会上，国家卫生健康委对全国近三年骨科加速康复工作进行了总结，对试点工作先进单位和优秀个人进行了表彰。我院荣获“国家卫生健康委加速康复外科骨科试点医院突出贡献奖”，同时，我院金群华院长荣获“国家卫生健康委加速康复外科骨科试点工作突出贡献专家奖”。大会期间，金群华院长就“关节置换术加速康复经验介绍”“建立加速康复外科－多学科联合诊疗模式”进行了专题授课和互动交流。 骨科是我院最早开展加速康复研究的科室，在金群华院长的带领下，加速康复外科骨科实行“4+X”模式，在区内率先开展预住院及术前早期干预措施。目前，骨科人工髋、膝关节置换围术期输血率降至10%以下，平均住院日6.8天。实现了手术患者安全满意，医护人员高效规范的既定目标，达到了国内先进水平。近几年，医院积极推动加速康复外科工作，在全院推广加速康复外科诊疗模式，建立以患者为中心多学科联合诊疗模式，优化了手术流程，提高了医院的诊疗水平和服务效率，改善了患者就医体验。