2023年9月10日是我国第39个教师节，也是党的二十大胜利召开后的第一个教师节。为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大临床教师坚守为党育人、为国育才的初心使命。在教师节到来之际，9月6日下午，我院举办“躬耕教坛 强国有我”庆祝第39个教师节暨表彰大会，对在教学工作中涌现出的13个先进集体和72名优秀个人进行表彰。宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华，宁夏医科大学党委常委、纪委书记谢波，宁夏医科大学党委常委，总医院党委书记郝银菊出席会议，总医院及各院区院、处级干部，各教学系、学位点、住培专业基地负责人，教师代表、学生代表参加会议。 十佳研究生导师 教学名师 优秀教学系、学位点、住培专业基地 优秀教育工作者、卓越基地优秀导师 优秀住培教师 优秀教学秘书 大会以纪录片《薪火相传情暖塞上》拉开序幕，视频中熟悉的一幕幕教学场景和来自学生的一声声祝福使得会场气氛温馨而热烈。宁夏医科大学总医院党委副书记、副院长刘娟宣读了医院《关于表彰教学优秀组织和优秀个人的决定》；与会领导分别为获得优秀教学系、学位点、住培专业基地，优秀教学秘书，优秀教育工作者、卓越基地优秀导师，优秀住培教师，十佳研究生导师及教学名师的教职工代表颁发荣誉证书和奖杯。 金群华院长代表医院向辛勤耕耘的全院教师致以节日的问候，向受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺。他指出，医院全面贯彻党的教育方针，深入实施教育改革，不断加大教育投入，积极改善办学条件，教育工作取得丰硕成果。金院长就进一步做好教育工作提出要求：一是全面做好临床医学教育工作。严格按照临床医学院综合改革实施方案，紧紧围绕教育教学职能职责和各专业教学任务要求，全面做好学科建设、师资培训、学生管理等各项工作，规范临床医学院运行。二是深化临床教学模式改革创新。全力推进医教协同，持续加强对临床教学模式和教学方法改革，严抓教学质量监控，严格考核评价，着力促进教学管理水平提质增效。三是持续加大师资队伍建设。不断完善教师教育体系，持续提高教师培养的质量，全力实施好课程名师、教授优课师资队伍建设计划，高标准推进名师培育计划，努力为广大教师成长成才搭建好平台。 谢波书记代表学校向辛勤工作、默默付出的一代又一代的总院教师致以节日的问候。他对医院在教育教学工作中做出的成绩给予充分肯定，并对临床教师提出几点希望：一是坚定理想信念，践行初心使命。围绕医院“八大体系”建设，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育教学，继续书写新时代宁夏医学教育事业的奋进之笔。二要涵养师德师风，秉承高尚品格。把敬业爱生作为工作的根本准则，当好学生健康成长的指导者和引路人。三是贯彻新理念，推动医教协同发展。牢固树立“人才培养是医院的未来”理念，深化校院融合，把职业素养和临床能力提高作为人才培养的关键点，培养医德高尚、技术精湛、德医兼修的高质量医学人才。

8月12日，我院特邀中国工程院院士、上海神经外科临床医学中心和上海神经外科急救中心主任、复旦大学附属华山医院神经外科主任周良辅一行进行学术交流。宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华出席学术报告会并致辞，报告会由宁夏医科大学党委常委、总医院党委书记郝银菊主持，医院各职能部门负责人、各学科骨干、研究人员、研究生400余人参加。 周良辅院士以《AI在临床医学的应用－现状、挑战和对策》为题作专题讲座，回顾了人工智能的发展，分析了人工智能给临床医学带来的机遇与挑战。复旦大学附属华山医院虹桥院区院长赵曜围绕“华山医院鞍区肿瘤近十年研究：临床、基础和应用转化”内容进行分享。 座谈会上，宁夏干细胞与再生医学重点实验室主任夏鹤春致辞，我院神经外科主任马辉汇报神经外科学科建设情况。周良辅院士对华山医院神经外科的创建进行详细介绍，复旦大学附属华山医院副院长夏云、复旦大学附属华山医院虹桥院区院长赵曜和复旦大学附属华山医院神经外科副主任胡锦分别从人才评价、亚学科建设和多学科融合等方面，对我院神经外科发展提出建议，并鼓励医院年轻医师到华山医院进修学习，将学习成果转化为临床实践，让宁夏人民享受更优质的医疗服务。 最后，周良辅院士对我院神经外科学科建设情况表示肯定，提出“求同存异”是学科发展的关键，要找准目标、共同进步、脚踏实地，推动学科高质量发展迈上新台阶。

8月9日，我院召开主题教育集中理论学习暨2023年第8次党委理论学习中心组（扩大）学习会，学习主题为“深刻领悟习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述，以改革创新的时代精神，推进医院高质量发展迈向新征程”。宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华，总医院及各分支机构院级领导，各职能部门负责人、党总支书记参加会议。会议由宁夏医科大学党委常委、总医院党委书记郝银菊主持。 会议传达学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》部分篇目、习近平总书记在中央政治局第五次和第六次集体学习会上的重要讲话精神、习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神以及《关于5起形式主义官僚主义典型问题的通报》，集中观看了主题教育专题片《大道如砥征程阔——沿着总书记足迹 感悟思想伟力》，结合学习自治区领导同志暗访督查通报，再次传达学习梁言顺书记在自治区党委十三届四次全会上的重要讲话精神。5名医院党委理论学习中心组成员围绕学习主题，结合岗位职责和工作实际作交流发言。 会议强调，一是深刻理解习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述的科学内涵，树立系统思维，全面把握教育、科技、人才“三位一体”的内在逻辑和精神实质，切实用这一科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻自治区党委十三届四次全会精神，深刻领会全会精神的实质内涵，采取多种形式广泛宣传全会精神，不断强化安全生产意识，严把前端预防关、隐患排查关、问题整改关，以安全生产之“稳”，支撑高质量发展之“进”。三是锚定医院年度工作任务，真正把主题教育成果转化为真抓实干的具体行动和强大动力，用心用情为群众、职工办实事，持续营造干事创业、争先创优的浓厚氛围，推进医院高质量发展迈向新征程。

8月11日上午，我院召开2023年第4次安全生产委员会会议。医院安全生产委员会组长、副组长、成员，各领导小组组长、副组长、联络人参加会议，会议由宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华主持。 会议传达学习了《深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神、统筹发展和安全、提高安全生产工作水平、切实保障人民群众生命财产安全的意见》《自治区卫健委关于加强医疗卫生机构安全工作的方案》等文件精神，听取了各安全生产领导小组1-7月工作情况汇报，审议了《宁夏医科大学总医院安全生产岗位责任清单》《宁夏医科大学总医院安全生产委员会工作规则》《宁夏医科大学总医院2023年下半年安全生产工作计划》《宁夏医科大学总医院安全宣传教育工作方案》，金群华院长就医院下一阶段安全生产工作进行安排部署。 会议要求，一要深刻领会全会精神，筑牢安全生产思想防线。要始终绷紧安全弦、拧紧“安全阀”，深刻学习领会习近平总书记关于安全生产重要论述和自治区党委十三届四次全会精神，做到谋划工作首先考虑安全，推动工作首先保证安全，出现矛盾首先服从安全。要坚持以更加严格的标准、更加有效的手段，全面推进安全生产各项决策部署落地落实。二要强化责任担当，压紧压实安全生产责任链条。要对照医院安全生产责任清单，紧盯安全生产最薄弱的地方、最不托底的环节，持续加强安全隐患排查，堵塞盲区漏洞。要对照职责分工，进一步从严压实管理责任，形成工作闭环和责任闭环，坚持每月一次全面排查、每季度一次重点抽查、每半年一次专题督查、每年一次综合检查。三要完善制度预案，持续强化培训演练力度频次。要对照国家、自治区最新发布的政策文件要求，进一步梳理医院各类管理制度和应急预案，坚持用制度机制管安全。要强化实战演练，把演练制度化、常态化。要开展演练效果评估和总结复盘，及时修订完善预案，确保应急预案的科学性、实用性、可操作性。要扎实做好安全生产知识宣传和教育培训，坚持广泛宣传与精准教育相结合，做到人人知安全、人人懂安全、人人会安全。

近日，我院骨科团队为患者实施单孔分体式脊柱内镜手术（OSE手术），即内镜下腰椎髓核切除+椎管减压术。此项手术的成功开展，标志着我院骨科团队在脊柱微创领域又取得一项重大技术突破，拓宽了我院骨科微创手术范畴。 患者为63岁男性，因腰背部疼痛多年伴双下疼痛症状明显加重就诊于我院。经检查发现，患者腰4-5间隙的腰椎间盘突出伴腰椎管狭窄，被诊断为腰椎管狭窄症（腰4-5）。在骨科首席专家金群华院长的指导下，陆志东主任带领医疗组孙克宁主任医师、雍之瑶主治医师详细讨论病例，为患者制定精准的手术计划，决定用单孔分体式脊柱内镜下行腰椎4-5椎间隙单侧入路双侧减压术。 手术通过约长为1.5cm的手术切口，置入脊柱内镜及操作器械，逐步扩大减压腰4-5“狭窄的椎管”，解除神经受压情况。术后，患者恢复良好，下肢疼痛、麻木症状完全消失，第二天佩戴腰围后可站立和行走。 此次微创手术较传统切开手术组织创伤小、出血量少，能够帮助患者更早的行走，从而减少卧床并发症，缩短康复时间。据悉，OSE技术将传统的脊柱手术内镜化治疗，减少了手术损伤，提高了安全性及效率，是未来脊柱外科操作发展方向之一。同时，我院骨科一直致力于脊柱微创技术的开展，从椎间孔镜、Endo-LIF、UBE到OSE技术，每一项技术的开展都展现了总院人团结奋进和锐意进取的开拓精神。 我院骨科下设关节、脊柱、创伤、骨肿瘤、运动医学、手足踝外科、小儿骨科、脊柱微创8个临床亚专业组，主要研究方向为关节疾病和腰椎退行性疾病的临床及基础研究，并且长期开展危害群众健康的骨科常见病、多发病研究，在区内完成首例“新辅助化疗下四肢恶性骨肿瘤的保肢治疗”、“颈椎人工间盘置换术”、“腰椎疾病的非融合动态内固定术”、“机器人辅助下人工髋关节置换术”、“Mako机器人辅助下人工膝关节置换术”，有力地推动了宁夏地区骨科学科发展，为患者提供了更加优质、高效、安全的诊疗服务，得到了患者及家属的一致好评。

近日，由我院肾脏内科承担编译的《2022版国际腹膜透析学会腹膜透析相关腹膜炎防治指南》（中文版）在中华医学会肾脏病学分会血液净化论坛上隆重发布。 作为腹膜透析专业全球范围的核心指南，由国际腹膜透析协会编写的腹膜透析相关腹膜炎诊疗指南被各国翻译并用于本国的指南制定。在我院柔性引进的香港医学专科学院副院长、全球华人肾脏病学会会长、国际腹膜透析协会前主席李锦滔教授的授权协助下，肾脏内科主任田娜带领科室6名医生历时半年，精益求精、高质量完成了《2022版国际腹膜透析学会腹膜透析相关腹膜炎防治指南》的全文翻译工作。 “腹膜透析”作为肾脏内科第一批品牌亚专业，经过24年的发展和沉淀，现已成为全国患者数量和管理质量、科研能力等综合实力名列前茅的卓越腹膜透析中心。在医院高质量发展的背景下，科室通过请进来、走出去，临床需求引导科研方向，队列数据库纵深挖掘，智慧腹透中心建设等一系列发展举措，全方位推进亚专业建设，将宁夏的腹膜透析专业影响力扩大至全国，乃至国际。

宁夏医科大学总医院肾脏内科从1992年成立，发展到现在的区域医疗中心，31年的风雨兼程，蕴含着前辈的辛勤耕耘和开拓创新的奋斗精神。如今，发展的“接力棒”传递到了田娜主任手中。如何全面提升科室的技术水平，延续金字招牌，是田娜在工作中不断思索的问题。 通过一次次临床实践，田娜逐渐探索出要以临床需求为导向实现科室创新驱动发展的前进方向。她团结带领肾脏内科团队开出“医病、医心”两张“处方”，为患者送去“肾”的希望。 打通尿毒症患者的“生命线” 宁夏医科大学总医院肾脏内科是在原大内科基础之上发展独立出来的科室。2001年，田娜从东南大学医学院毕业，加入了肾脏内科团队，2004年开始重点从事腹膜透析治疗与管理工作。 透析通路是尿毒症患者的“生命线”。在人们的印象中，血液透析是最常见的治疗方式。 “宁夏地区的尿毒症患者越来越多，很多患者在山区等距离城市较远的地方，医疗保障水平也相对较低，更适合选择方便且经济的居家透析方式。因此，2005年肾脏内科在陈孟华主任的带领下率先成立了西北地区为数不多的腹膜透析中心。”田娜说。 相比血液透析而言，腹膜透析过程比较缓和，对人体心脏、血液及循环动力影响较小，且操作简便，不易引起内环境的急剧变化。患者自购透析液后，经医生指导，基本可在家里自行透析。与血透室医护忙碌奔波的状态不同，腹透室很少能看到病人。在腹膜透析资料室里，满满的一面墙都是归纳整理好的病人档案，大约有680余人，年龄最大的89岁，最小的8岁，透析时间最长的患者已达19年。 “全区90%以上的腹膜透析的患者都集中在这里。”田娜说，“我们给每名患者都建了一套病历资料档案，安排专人负责患者的随访，电话24小时接待患者咨询，随时在病友群里给予全方位的指导。” 正是有了这套科学完善的治疗模式和管理体系，目前腹透患者的生活质量有了明显提高。 找准科研成果转化“突破口” 随着各种肾病全面规范诊疗的开展，新的挑战不断出现。这无时无刻不考验着肾内科团队的“应战”能力。 起步阶段，科室病房床位和医护人员明显短缺，医生不仅要完成繁重的临床工作，还要通过科研为临床问题寻找更精准的解决办法。但团队成员缺乏科研经验和创新思维，在做了一些基础性研究后就浅尝辄止。 田娜认为，临床医生要注重临床实践，但作为大学附属医院的医生，不能仅限于完成日常的疾病诊治工作，更应提高研究能力，成为学术型医师，推动医学技术的发展。 经过时间的磨砺，肾脏内科团队立足科研思路来源于临床、研究结果服务于临床的转化医学导向，长期坚持基础与临床研究相结合的方针，开展了肾脏内科前沿领域的一些研究，相关技术不断突破。 目前，肾脏内科的血液透析和腹膜透析亚专业组可以高质量完成疑难的动静脉内瘘吻合成型术、中央静脉双腔导管留置术、腹膜透析管植入术，从而能够及时有效地为患者建立血液透析通路或腹膜透析通路，极大程度提高了医疗服务质量。 近几年，田娜倾注了大量精力在临床研究上，她深耕三个研究方向：一是腹膜透析患者的容量管理；二是腹膜透析患者的肠道微生态研究；三是腹膜间皮细胞水通道功能与调控研究。 “这几个方向与临床问题密切相关，尤其是关于腹膜透析患者的容量管理。临床上有超过80%的腹膜透析患者存在容量超负荷的问题，住院治疗面临较高的医疗费用。”田娜说道。 经过研究，田娜团队在国际上首次提出了容量超负荷会严重影响患者的残余肾功能，并提出了一些逆转因素，既减少容量超负荷的并发症，又减轻患者经济负担。 她坚信，科研是学科发展的动力，瞄准科研攻关，才能不断推动优势特色专科朝纵深方向发展。 为患者送去“肾”的希望 经过31年的发展建设，宁夏医科大总医院肾脏内科在学术水平不断提高的同时，科室规模也逐渐扩大，成为区内独家拥有肾科病房、腹膜透析和血液透析于一体的肾病专业科室，现有医护人员107人，其中博士生导师1人、硕士生导师4人，博士4人、硕士24人，综合实力始终居于区内领先水平。 2022年，肾脏内科门急诊量达到60470人次，出院人数2458人，全年完成手术2049例，其中危重患者超过了20%，抢救成功率达到93%，成为宁夏肾脏病诊疗领域里名副其实的“领头羊”。 科研创新和人才队伍建设是学科核心竞争力、学术影响力的集中体现，是引领医院医疗事业发展的关键。打造人才队伍、提升科室科研水平是肾脏内科可持续发展的新聚焦点。在以临床需求为导向实现创新突破中，肾脏内科的老中青三代人才梯队逐渐培育起来，形成了慢性原发性肾小球病和遗传性肾脏病、继发性肾脏病和肾小管间质病、血液透析、腹膜透析4个亚专业团队。 田娜希望，未来能在临床需求的驱动下，奋力带领肾脏内科团队为肾脏健康提供更高质量的医疗服务，为患者送去更多“肾”的希望，为宁夏肾脏病事业的发展砥砺奋进，勇攀高峰。