为了提高慢性呼吸疾病患者的生活质量和规范康复治疗，11月1日下午，心脑血管病医院呼吸与危重症医学科举办以“康复助力，肺常完美”为主题的肺康复沙龙活动。 肺康复治疗师李婷婷老师为患者讲解了《吸入制剂、氧疗》为主题的专题讲座，李老师详细介绍了居家氧疗法的原则和注意事项；吸入给药的要领及使用方法，阐述吸入疗法可提高气道廓清效果，有效预防和治疗呼吸康复中的运动耐量减低。 肺康复治疗师徐睿涓老师为患者开展了以《运动、呼吸功能锻炼》为主题的肺康复专题讲座。徐老师向患者介绍了正确的咳痰方法和判断咳痰有效性的技巧；根据患者体力情况进行卧位、坐位及站立位的颈屈伸、扩胸、转身、旋腰、侧躯、蹲起、抬腿、开腿、踝泵等系列运动，让患者们掌握正确的肺康复运动方法。 通过这次肺康复主题沙龙活动，患者及家属们对肺康复的重要性有了更深入的了解，并学习到了许多实用的知识和技巧。未来我们将继续举办类似的活动，为患者提供更多的学习和交流机会，帮助他们实现“肺”常完美的康复目标。

11月2日下午，医技党总支召开党建工作推进会，会议由党总支副书记张鹏主持会议，医技党总支支委、所辖各党支部书记及委员20多人参会。 会议集中学习《关于深入学习习近平总书记有关主题教育最新重要讲话精神的通知》以及医院第三次党建工作推进会议精神和第三季度党建绩效考核情况。会议传达了医院第一批“一支部一品牌”党支部上报的凝练总结内容、党支部第四季度工作重点。 党总支副书记张鹏要求，各党支部要以“一支部一品牌”为契机，以党建业务双融合为出发点，积极凝练总结支部品牌加强党建业务的高度融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，营造科室凝心聚力，人文关怀氛围。

11月10日，由宁夏医科大学总医院集团主办、宁夏消化疾病—消化内镜专科诊治联盟承办的“宁医大总院医院集团2023年第二期临床技能培训班暨第一期软式消化内镜标准化清洗消毒培训班”在我院成功举办。 开班仪式上，消化内科副主任技师白东利介绍了举办培训班的意义和考核相关要求。本次培训班邀请到总院消化内科护士长徐振艳出席，心脑血管病医院消化内科副护士长马静及内镜骨干护士担任理论授课教师。培训班学员来自区内、区外各市县级25家医院，参加培训考核人员25人。 培训考核分为理论考试、操作考试，学员通过学习消化内镜理论知识和严格的操作考试，成功的将理论与实际联系，学思结合，将所学、所用转化到实际工作中去，达到规范宁夏地区软式消化内镜的清洗消毒工作的目标，更好的为全区群众服务。

为进一步优化医疗服务，提升患者就医体验，我院聚焦人民群众看病就医的“急难愁盼”问题，正式开通手机医保缴费功能。患者无需来回奔波，只需通过手机操作，就可完成医保个人账户和统筹线上结算，大大缩短就医排队等待时长，真正实现“信息数据代跑、患者轻松缴费”，让参保患者就医更方便、更快捷、更省时。 操作指南 第一步：申领电子健康卡 1.扫描二维码关注“宁夏医科大学总医院” 微信公众号 2.个人中心选择“就诊人管理”，添加电子健康卡。 如已添加电子健康卡，跳过第一步 第二步：缴费 1.扫描二维码关注“宁夏医科大学总医院” 微信公众号 2.点击“患者服务”，选择“门诊缴费”，进入待缴费界面。 3.核对无误后，选择“微信医保支付” ,点击同意“授权支付”。 4.选择“微信医保支付”确认支付，查看缴费详情。 5.支付成功。

为全面推动优质医疗资源扩容下沉与均衡布局，构建优质高效的医疗卫生服务体系，10月17日上午，宁夏医科大学总医院与阿拉善盟卫健委、阿拉善盟中心医院举行交流座谈会暨两院合作签约仪式。阿拉善盟卫生健康委员会党组书记、主任曾令光，阿拉善盟中心医院党委书记梁来柱，党委副书记、院长朱有存，副院长李明，宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华，总医院党委副书记、副院长刘娟，总医院党委委员、副院长马学平及相关部门负责人参加会议。会议由宁夏医科大学党委常委、总医院党委书记郝银菊主持。 座谈会上，金群华院长就医院发展历程、医疗服务、医学教育、科研工作、学科建设、人才队伍建设、综合实力和学科影响力等方面进行了简要介绍。同时在阿拉善盟卫健委的支持下，两院在技术交流、人才培养、双向转诊等多个方面均有良好的合作。梁来柱书记从医院发展、学科发展规划、分级诊疗等方面介绍阿拉善盟中心医院的基本情况，进一步深化合作的意向。随后，宁夏医科大学总医院与阿拉善盟中心医院正式签订合作协议。 阿拉善盟卫生健康委员会党组书记、主任曾令光在讲话中表示，希望阿拉善盟中心医院与总医院深入推动人才引进、人才培养、学科建设、分级诊疗等方面的合作和交流，实现互惠互利，依靠总医院的资源优势，带动阿拉善盟中心医院整体发展。 拉善盟中心医院作为首批加入宁夏医科大学总医院医院集团的跨区域医疗卫生机构，此前已经与我院建立了良好合作关系。此次合作协议的签订，我院将继续发挥医院集团和各专科联盟平台优势，本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，在学科建设、人才培养和运营管理等方面与阿拉善盟中心医院展开深度合作，努力构建宁夏--阿拉善跨区域分级诊疗体系，让当地群众享受更加优质高效的医疗服务。

“千名医师下基层”对口支援活动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持新时期卫生健康工作方针的重要举措，是提升基层卫生服务能力、推进分级诊疗制度建设的重大民生工程。 2022年6月，宁夏医科大学总医院“千名医师下基层”行前动员会召开，一场用实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”崇高职业精神的生动实践渐次铺开。 支援人员工作缩影 “挑起担子” 担起帮扶工作责任义务 此次“千名医师下基层”对口支援活动我院共选派34名专业技术人员到8家受援医院进行为期1年的对口支援。“数字的背后，是每一名对口支援人才暂时告别温馨的家庭、熟悉的科室，去帮助一家亟待建设的医院。医院必须全力支持、高效配合。”医务处赵瑞宁处长说。 我院成立对口支援领导小组，在医务处设立常设机构，安排专职人员处理协调帮扶工作日常事务，制定《宁夏医科大学总医院对口支援工作管理办法》。同时，以受援医院为单位成立帮扶小队，安排具有管理经验的高年资派驻人员担任队长，各帮扶小队按照要求填写《对口支援工作目标任务推进书》并开展工作。 “医院尊重支援人才自身的发展意愿，持续完善选派审批、人事待遇、后勤保障、远程支持、沟通机制等一系列管理举措和流程，提高对口支援人员的工作获得感和认同感，确保对口支援卫生人才供给的连续性、长效性。”赵瑞宁处长介绍，2022年5月，全院征集“千名医师下基层”对口支援意向，建立支援人才库，结合受援方需求匹配合适的专业人才。执行任务期间，每半年组织开展工作汇报会，每季度组织督导、指导、慰问活动，及时发现解决对口支援工作中出现的问题；任务结束前，由自治区卫生健康委对支援人才进行主要考核，我院与受援方积极配合。 “结合相关要求，为参与对口支援工作的医疗卫生专业技术人员制定了较为优厚的奖励机制；支援服务时间全部纳入“凡晋必下”服务时间，并在职称晋升、岗位聘任、评先选优中优先考虑。”赵瑞宁处长说。 “瞄准靶子” 扎实稳步推进帮扶工作 “作为综合性三级甲等医院，守护人民群众生命健康是我们义不容辞的责任。”相关工作负责人马海波介绍，我院根据各基层医院实际情况，带着问题、带着任务进行针对性帮扶，更好地促进优质医疗资源下沉。 固原市西吉县将台堡镇卫生院门诊大厅醒目地挂着“千名医师下基层”对口支援医务人员简介，看病的患者络绎不绝。我院牙体牙髓病科（口腔预防科）医生田雯在这里开展对口支援工作。 “当地群众口腔健康意识不足，对口腔疾病更是不了解，有轻微疼痛就使用一些偏方止痛，疼痛剧烈到医院处理后也不再复诊，有些甚至要求直接拔除。”说起当地群众关于口腔健康的观念，田雯医生一直眉头紧锁。 回忆起一年来的对口帮扶工作，田雯最牵挂的还是在诊疗过程中向她问诊过的那些“疑难杂症”患者。“深入基层，了解到很多儿童乳牙患龋导致早失，咀嚼食物和恒牙萌出困难，甚至发生儿童错颌畸形；老年人因龋病发展为牙髓、根尖周病，轻者会引起牙齿缺失，影响咀嚼和语言功能，严重者会引起颅颌面部蜂窝织炎，更甚者会造成全身感染，危及生命。”田雯说。 针对这种情况，田雯在“家庭医生签约”服务期间，组织医护人员进行健康宣教及涂氟治疗示范，推广“巴氏刷牙法”和“牙齿涂氟”理念，使基层群众对口腔保健理念有了初步概念。同时，为卫生院复杂疑难疾病诊治提供线上服务及转诊服务，提高了医疗服务水平。 不同于西吉县将台堡镇卫生院，天盛社区卫生服务站更希望提高儿科诊疗能力。“来到天盛社区卫生服务站后，发现这里的医生对儿科常见病诊疗不规范、对急症诊疗流程不熟悉。我利用早交班时间组织大家学习儿科疾病诊疗规范和儿科常见急症处理流程，同时参与儿童专科门诊，开展儿童健康保健知识宣教，卫生服务站儿科诊疗能力得到了提升。”天盛社区卫生服务站对口支援儿科医生徐玲玲说。 对口支援期间，徐玲玲开展儿童生长发育相关知识培训、讲座6次；协助完善疫情期间儿童预防接种电子信息预约工作；开展“氧气雾化吸入在小儿呼吸系统疾病中的应用”新技术新业务；参与儿童专科门诊诊疗50人次；协助完成儿童计划及非计划免疫接种、成人流感免疫接种共1100人次；完成秋季儿童入托、中小学入学儿童信息查验及导入系统1500人次。 像田雯、徐玲玲这样的医生还有很多，她们下沉基层，竭尽所能发挥自己的专业特长，为当地百姓带去健康，得到了群众一致好评。 “拓宽路子” 创新帮扶工作模式 “满足当地群众看病就医需求是一方面，更重要的是，对口帮扶时间有限，派驻医生的基层帮扶成果如何才能得到接续性的巩固，是医院对帮扶工作的深入思考。”马海波表示。为创新帮扶服务模式，我院制定了《宁夏医科大学总医院学科帮扶管理办法》，指导受援医院建设相应的临床重点专科、临床特色门诊。建立远程医疗诊断中心，借助信息化手段与受援医院实现了远程会诊、远程教育、远程病理诊断等多重功能。免费接收受援医院专业技术人员进修学习，使受援医院自身产生“造血”能力。设计搭建“宁夏医科大学总医院分级诊疗管理信息系统”，初步形成“首诊在社区、慢病在社区、康复回社区”急慢分治、双向转诊的分级诊疗模式。 2022年6月至2023年6月，我院免费接收受援医院人员进修学习35人次，协助受援医院获批自治区自然科学基金1项、市级重点专科2项、市级重点研发项目1项、基层医疗卫生服务机构人才提升培训项目15项，开展适宜基层的新技术新业务66项、开设特色门诊25个。 近日，自治区卫生健康委2022-2023年度“千名医师下基层”对口支援活动绩效评价结果公布，我院再次被评为“优秀”等次，这是医院第四年获评“优秀”。下一步，医院将以“千名医师下基层”对口支援活动为抓手，把对口支援成效固定下来，形成常态化、长效化制度机制，把良好的管理理念、精湛的医疗技术、优良的工作作风留在基层，实现受援医院管理水平、服务能力、服务满意度“三个提升”。

为深入贯彻落实乡村振兴战略，用实际行动解民忧、办实事，10月26日，由宁夏医科大学党委常委、总医院党委书记郝银菊带队，医院工会、团委组织儿科、妇科、呼吸与危重症医学科、骨科、急诊科、心内科、消化内科、内分泌科、中医科、中医骨伤科的14名专家前往定点帮扶单位红寺堡区柳泉乡开展“走基层送健康，助力乡村振兴”义诊活动。 得知总医院的专家要来义诊，村民们早早就在乡综合文化站排队等待。专家们到达后没有片刻停歇，立即开始义诊，仔细询问村民的病史，认真倾听大家提出的问题，进行用药指导及其他临床建议。本次义诊共服务村民100余人，免费发放价值5000元的药品，把优质医疗技术送到了村民家门口，让村民们享受到了实实在在的健康服务，引导和帮助群众树立健康理念，为助力乡村振兴提供坚实的健康保障。 此外，郝银菊书记还听取了水套村、柳泉村两个驻村工作队的工作汇报。郝书记充分肯定了驻村工作队在建强村党组织、推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务方面取得的实效。鼓励工作队员要沉下心、俯下身，认真履行职责，把乡村振兴工作真正干出实效、干出成绩，充分展现总院人良好的精神风貌和务实的工作作风。 接下来，医院将继续深入了解广大群众需求，切实打通“关心群众、服务群众”的“最后一公里”，让群众在家门口享受到优质便捷的健康服务，以健康惠民促进乡村振兴。