为认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，加强医院文化建设，我院制定了《宁夏医科大学总医院职工办理退休暂行办法》，进一步增强退休职工的归属感、幸福感、荣誉感，传递人文关怀，营造和谐文化氛围。12月29日下午，我院举行干部职工荣誉退休仪式，党委书记郝银菊出席，退休干部职工代表及相关职能部门负责人参加，党委副书记、副院长刘娟主持仪式。 荣休仪式上，与会人员共同观看医院宣传片，回顾医院薪火相传、革故鼎新的难忘岁月，见证医院各项事业高质量发展的光辉历程。随后，与会领导与退休干部职工亲切座谈，主任医师张庆、主任护师米光丽、主任技师任新明逐一发表退休感言，他们追忆工作往事，畅谈往昔时光，真挚表达了对医院培养关爱的感激之情，同时表示将为医院高质量发展发挥余热。郝银菊书记为光荣退休同志颁发了纪念牌并赠送鲜花，向他们送上美好祝愿。这场温情又暖心的荣休仪式，是一种情谊和传承，更是一份肯定和荣誉，让退休干部职工倍感温暖。 郝银菊书记在总结讲话中充分肯定了退休同志的辛勤付出和无私奉献，对他们把最美好的年华奉献给卫生健康事业表示崇高的敬意与衷心的感谢。希望各位老同志退休后调整好生活节奏，保持健康硬朗的体魄和乐观开朗的心态，退休不褪色、离岗不离党，充分发挥独有的政治优势、经验优势，积极建言献策，将宝贵经验传递给青年干部职工，让总院精神根脉相传、生生不息。同时，老干部科要用心用情为离退休人员办好事、办实事、解难题，努力让离退休干部职工在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

为贯彻落实自治区卫健委关于安全生产重要文件精神，进一步压紧压实安全生产责任，切实做好“两节”“两会”期间安全防范工作，12月28日，党委书记郝银菊主持召开我院安全生产委员会2023年第8次会议。 会议传达学习了自治区卫生健康委全区卫生健康系统安全生产工作推进会会议精神、自治区卫生健康委办公室关于转发《自治区安委办关于做好“两节”“两会”期间安全防范工作的通知》等文件精神，听取了消防安全领导小组、后勤生产及食品卫生安全领导小组、特种设备安全领导小组、危险化学品安全领导小组、医疗安全领导小组、医院感染安全领导小组、毒麻精药品安全领导小组、实验室生物安全领导小组、网络和信息化安全领导小组年度工作开展情况及下一步工作计划，并对医院下一阶段安全生产工作进行部署。 12月29日，医院领导分别带领相关职能处室负责人分别在总医院院区、心脑血管病医院院区和肿瘤医院院区开展安全生产专项检查。 郝银菊书记带队前往心脑院区就近期自治区“四防”督导组反馈问题整改情况、安全生产责任制落实等情况进行了现场检查。检查组一行先后深入空调机房、水泵房、消防控制室、污水处理站等关键部门，具体检查了设备维护、巡检记录、餐厅留样情况等工作以及实地查看了灭火器、灭火毯、防火门等消防设施配备情况。郝银菊书记对发现的问题和潜在的隐患要求立刻整改，同时要求要严格落实医院安全生产相关制度，紧盯重要部位，强化巡查力度，及时清除各类风险隐患，全力保障医院安全形势持续稳定。 张晓奇书记一行先后深入急诊楼高位水箱间、危险化学品暂存间、锅炉房、职工餐厅等部门，实地查看危险化学品存放及特种设备运行情况，具体检查消防安全、食品安全责任落实情况。马学平副院长带领相关职能部门前往急诊科、急诊药房、产科、信息中心及病理科等实验室进行专项检查，了解科室节日期间值班安排、危重患者数量，查看精麻药品管理情况，对信息中心数据中心机房和UPS电池间进行安全检查，对实验室“四防”督导检查反馈问题整改情况再次检查。陈娟副院长在肿瘤医院院区放射治疗中心、病理科等安全生产重点部门，详细了解辐射安全和防护设施运行与维护情况，具体检查实验室生物安全和消防安全责任落实情况。 此次安全生产专项检查覆盖范围广、检查内容全，切实增强了干部职工的安全生产意识，进一步强化了安全生产工作。医院将继续贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，始终坚持“人民至上、生命至上”，时刻把安全生产放在首位，层层压实责任，提高风险防范和处置能力，为医院高质量发展筑牢安全底线和安全防线。

近日，我院接到一位产妇家属的来电，表达对产科的医生、护士的诚挚谢意。她告诉我们，在产科“爱的港湾”里，家属得到了医护人员的关心与帮助，令她十分感动。于是用文字记录下了产科医护们工作的点点滴滴。 医术精湛怀仁心，医德高尚慰人心 “哇～哇～哇～”随着一声婴儿响亮的啼哭传来，12月11日8时许，一名新生儿平安娩出了。 “新生儿挺好的，母子平安。”马淑琴主任向产妇家属报喜。躺在手术台上的王女士也终于松了一口气，眼泪随之夺眶而出，这是感恩与高兴的泪水。 在产房外，助产士将新生儿用小车子推出来，在场的家人看到那张小小粉嫩的脸庞时，都露出了激动和欣喜的笑容。原来，这位产妇是一名高龄产妇，怀孕后就到宁医大总院建档孕检，尽管每次检查一切正常，但是距离分娩的日子越近她的心情越忐忑，每当这个时候，产科马淑琴主任一直都在鼓励着她：“放心吧，一定顺利。” “是马主任和医护人员专业的指导、暖心的鼓励、真诚的陪伴，让我在最无助的时刻倍感安心。”王女士说。 也许是心情紧张，距离孩子的预产期还有二十多天，在12月10日夜晚，王女士出现一些不规律宫缩，羊水破了，连夜赶往医院办理了住院手续，肚子疼了半宿，这让王女士紧张的心更加焦躁起来。当时产科接诊护士的一句话让王女士印象格外深刻：“别怕，我们是全区危重孕产妇救治中心，请你相信我们，咱们相互配合，共同努力！” 随后，科室立即制定剖宫产手术方案，医护人员进行术前准备，马淑琴主任上阵主刀，产妇顺利地生下孩子。 同病房的刘女士也是在当天分娩。她一边回忆一边介绍，当时胎位不正，骨盆条件也不好，长时间待产已缺乏信心，助产士和值班医生一直在身旁鼓励陪伴，指导膝胸卧位纠正胎位，及时进食巧克力、脉动补充能量，到现在她都清楚地记得医护人员鼓励的话语：“加油！加油！…屏气…非常棒…再坚持一会儿…宝宝头越露越多了…马上成功了…” 白衣天使爱心无限，精心诊疗热心尽责 “65张床位，基本满员。孕产妇多、人手紧、工作强度大，床位周转快。我们的工作压力确实不小，但是没有一个人喊苦喊累，因为这身白衣赋予的使命和责任，大家义无反顾选择坚持。”马淑琴主任感慨地说。 一滴滴，一点点，她们将“大爱无疆，医者仁心”融入日常。孕妇需要监测胎心、做各种检查，产妇需要换药、进行护理，同时还要随时监护新生儿的情况。特别是夜间，护士的任务明显更为繁重。此次陪同妹妹在医院生产，让笔者对此有着切身体会，很多病房由3张床加到6张床。夜间值班时，走廊的灯一开就到了天明。 进入岁末，产科每天出生的新生儿平均有10多位，护士长樊莉来来回回穿梭在走廊中。“看见一个又一个孕产妇平安诞下宝宝，我觉得这些苦、这些累都值了。”伴随着住院孕产妇人数剧增，产科所有的医生护士一律加班、加点，一方面要负责科室日常诊疗工作，同时还要负责全区产科急、会诊及急难重症的救治。 “孕产妇的生命安全是我们工作的底线。”产科主任马淑琴表示。总医院产科是清一色的“铁娘子”，平日柔弱的小女子穿上白大褂就化身“女汉子”，工作丝毫不马虎。女人更理解女人，天生具有的同情心、爱心、耐心、细心形成了产科独有的温馨氛围。接产时的鼓励、检查中的嘱咐、手术后的交待，温柔体贴的话语犹如春风拂面，留给每位患者最温暖的回忆…… 产科是一个高危科室，面对的是产妇和家属的期待，托付的是两个生命，容不得半点疏忽。在每个孕妇分娩过程中，医护人员都要守候几个、甚至十几个小时，随时用温暖的话语去安抚、鼓励孕产妇，增加她们的信心和勇气。产科的医护们在普通却不平凡的岗位上，用精湛的专业技术，对工作的高度责任感，视患者为亲人的态度，迎接了一个又一个的新生命，为千家万户送去了快乐和幸福。

近日，吴先生从我院全科医学科康复出院，他的心中既有释然，也有激动。持续的不解和痛苦终于得到了解答，这对他来说，不仅是身体上的治愈，更是心灵上的安慰。 病情扑朔迷离 2023年6月初，吴先生的生活被反复发作的“吞咽困难”所困扰，为了找到解决办法，吴先生辗转多个医院，从被诊断为胃炎到怀疑是急性脑血管病，接受了一系列的检查和治疗，但症状并未得到有效缓解。他的病情仿佛一道难以解开的谜题，每一次的就诊都无法触及真正病因。 随着时间的推移，吴先生的吞咽困难、喝水呛咳并未得到缓解，反而病情不断加重，逐渐出现构音不清、四肢无力、眼睑下垂、排尿困难等新的症状。他的症状不仅是身体上的痛苦，更是心灵上的折磨。而这一切，在他踏入宁夏医科大学总医院的那一刻，开始迎来了曙光。 抽丝剥茧寻找“真凶” 病情持续2周后，吴先生来到我院全科医学科就诊，崔丽萍主任团队开始对吴先生进行详细的病史采集及体格检查，从血常规、肝肾功能、肌酸肌酶的检验到神经影像学、肌电图、脑髓液等检查，每一步都严谨而细致。他们像是在复杂拼图的每一片上仔细审视，试图拼凑出完整的疾病画面。 正如侦探在犯罪现场搜寻线索，全科医学科团队通过病史及实验室检查搜集了关键的医学“证据”，最终吴先生被诊断为“肉毒杆菌中毒”。 精准治疗守护健康 吴先生的病情十分危急，无法独立行走，精神状态极差，不能进食，仅能饮少量冰水，胃肠道基本失去蠕动功能。全科医学科立即联系重症医学科进行了透析治疗，经过抗毒素、血液净化、对症支持以及心理和吞咽康复治疗后，吴先生各项身体机能恢复良好。 吴先生出院时已可自由活动，并恢复了正常饮食。出院后，全科医学科医护人员定期电话及视频随访吴先生，指导口服药物治疗并进行康复训练，吴先生身体完全恢复正常。 哪些患者可到全科医学科就诊？ 1.未分化疾病患者：不能确定所属专业科室疾病的诊治，比如患者存在消瘦、乏力、头晕、水肿等多种症状以及各种疑难杂症患者。 2.多病共存患者：需同时在几个专科门诊就诊的慢性病患者，涉及常见病、多发病及多病共存疾病的规范化诊疗，可为其提供全程式、一体化的综合诊治，避免患者辗转多个科室就诊。 3.慢性疾病患者：已经明确诊断的慢性疾病，如高血压、糖尿病、冠心病及慢性阻塞性肺疾病等，可为患者提供连续性、综合性、协调性的治疗。

“出院复查想开张检验单，却要和其他病人一样预约、挂号、排队等好久 ……有没有专门的门诊为这类病人提供方便服务呢？” 为了进一步提升医疗服务品质，改善患者医疗服务体验，我院互联网医院现开设“方便门诊”，以满足复诊患者常规门诊诊疗需求，减少看病排队的时间成本，将便民惠民服务落到实处。 「方便门诊」服务内容 互联网医院方便门诊由专科医生线下坐诊，线上接诊，以图文、语音、电话形式和患者进行交流，为诊断明确3个月内病情稳定且无需作任何治疗方案调整的复诊患者，在线开具检查/检验申请单，包括血常规、尿常规等常规检验及心电图、超声心动图、放射、B超、CT平扫等检查项目。 「方便门诊」使用流程 注意啦！互联网医院方便门诊不接待首诊患者，不开具特殊检查（如胃肠镜等）,不接诊急诊范畴的疾病。 宁夏医科大学总医院互联网医院现有55个科室，1000 余名医护人员为您提供在线咨询、药师咨询、护理咨询、慢病续方、药品配送、开具检查检验等医疗服务。

常年紧闭的大门里面有一群神秘的“蓝精灵”， 您输的液， 打的点滴， 都离不开他们。 虽然素昧谋面， 但在他们用心的守护下， 一瓶瓶输液历经复杂而精细的工序后， 呈现在患者的面前。 他们，是制剂中心PIVAS的医务工作者。 1.什么是PIVAS？ 静脉用药集中调配中心（Pharmacy Intravenous Admixture Services，）简称PIVAS，是指在人员组成、环境、设施、设备、物料管理、消毒卫生、质量控制等各方面均符合《静脉用药调配质量管理规范》的静脉用药集中调配场所，是为临床提供优质成品输液和药学服务的机构。 2.PIVAS是干什么的？ 简单来说，静脉用药集中调配中心（PIVAS）的工作就是把原来在各个病区分散配置的药物，集中在一个洁净的环境下统一进行混合调配。 走进“神秘的”静配中心 我院静脉用药调配中心成立于2003年，是一家流程管理信息化，药师事前审核医嘱，集中批量调配，调配环境达到百级净化标准的静脉用药调配中心。我院每一名患者的静脉用药都在这里混合调配而成。 我院静配中心分为洁净区、辅助工作区和生活区。有两套独立的净化系统，净化级别一更更衣室为十万级、二更更衣室为万级、调配间操作台为百级。共有7台生物安全柜，9台水平层流台，在区内处于领先水平。 六点，夜空开始微微发亮，城市刚刚苏醒，她们便踏着星辰，换上工作服，开启一天紧张而又忙碌的配药日常。接收医嘱信息——药师审核医嘱——贴签摆药——核对——混合调配核对——输液成品核对——输液成品包装——分病区打包——配送到科室——科室核对签收——反馈。流水线式操作程序强化了查对制度的严谨性，杜绝差错。专业技术人员按照无菌操作要求，在洁净环境下进行加药混合调配，且混合调配人员相对固定，能最大限度保证配制过程不受污染，提高了输液的安全性。 八点，阳光冲破雾霭，全院所有科室的第一批静脉输液已送达病区。 午饭时间，她们无暇吃饭，穿着密不透风的防护服继续加班加点配置化疗药物。 下午，夹杂着风机的呼呼声，他们的脚步越发忙碌，配置、核对成品输液，盘点贵重药品，打印静脉配置输液单，只为尽早将“救命药”送到患者手中，为每位患者的用药安全保驾护航。 夜晚，万家灯火的时刻，她们终于可以回家。 “为临床科室减轻负担，把时间还给护士，把护士还给患者，为患者提供更优质的护理服务，这是我们努力的方向”制剂中心主任陈晶坦言。 运行至今，我院静脉用药集中调配中心共承担了全院62个病区长期医嘱的调配以及部分临时医嘱的调配工作。实现了对全静脉营养液、肿瘤药物、抗菌药物及其他静脉用药调配的全覆盖。在患者用药安全的基础上，同时开展肠外营养临床药学特色服务，为患者制定个体化肠外营养用药方案。截至目前，共完成110万袋药品配制。 有一种单调，叫做日复一日、年复一年；有一种执着，叫做一如既往、始终如一；有一种责任，叫做任重道远、精益求精。PIVAS的药师每天用自己专业的药学知识严格审查医嘱，用自己熟练的操作技能快速调配、仔细复核，无菌操作，将合理用药铭记于心。静配药师虽不在临床一线，但一如既往的不忘初心，砥砺前行，只为做最好的“静配人”，为患者守护“点滴”用药安全。

12月27日下午，医技党总支召开党支部书记抓党建述职考核会，会议由党总支副书记张鹏主持，党总支委员、各党支部书记及支委参会。 会上，与会人员集中学习《2023年医技党总支各党支部书记党建述职考核评分细则》。随后，各党支部书记围绕 “2023年履职情况、工作亮点及存在的问题、2024年工作思路和主要措施”等方面进行了述职。参会代表对党支部书记进行了现场打分。 会议要求，一要突出党建引领，始终抓牢党的政治建设，高标准、严要求创建“品牌党支部”；二要落实责任担当，敢于“啃硬骨头”，积极推动党建和业务工作相融合；三要按照“讲政治、讲服务、讲业务、讲廉洁”凝练工作法，深化“品牌”的创建，促进“品牌”落地，真正做到业务中的难点和党建工作中的重点相结合，为科室高质量发展提供坚强的组织保障。