1月16日，自治区医改办专职副主任、自治区医管委办公室副主任刘秀丽、自治区卫生计生委医政医管处处长张波、上海复旦大学课题组专家刘孟嘉等一行7人组成的考核组，莅临我院开展2017年公立医院院长绩效考核。总医院院长金群华、党委书记田永华等医院领导班子成员、行政职能处室等相关部门负责人参加考核会议。考核会由张波处长主持。
考核组采取听取汇报、现场核查、查阅文件资料、座谈会、核实报表数据等方式进行考核。金群华院长从社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展等五个方面作了述职汇报。
刘秀丽主任充分肯定了我院各项工作，她强调指出，2017年总医院全体干部职工凝心聚力，以全区最佳水平完成了三甲复审工作，鼓舞人心，提升士气。特别是改善医疗服务工作方面，受到了国家卫计委的通报表扬。人才队伍和临床专科建设水平在全区处于领先水平，申报的心血管病、脑血管、肿瘤3个专业已被遴选为国家疑难病症诊治能力提升工程建设单位。在综合管理工作方面，医院高度重视预算管理，做到严把关。义不容辞、保质保量地完成社会公益性各项任务，重视医疗质量和安全，医院控费工作有进步，趋势向好。结合实际，刘秀丽主任对医院今后工作提出了建议。她指出，医院要把党建、文化建设、行风建设作为重中之重，通过多形式多渠道加大正面舆论宣传。要加强内控工作，做到科学控费，降低医院运行成本，优化资源配置。在医联体建设工作方面，要更好地发挥全区龙头作用，力争取得实质性进展。在公立医院人事薪酬制度改革方面，希望发挥主动性，进而提升医务人员积极性。
汇报会后，考核组按照《2017年宁夏公立医院院长绩效考核指标体系》内容，分组对相关工作进行了检查考核。
陈梦男 杨晓燕/文 陈苍/图
