3月11日下午，宁夏医科大学总医院在科研楼二楼多功能厅组织召开等级评审评价工作总结反馈会，国家卫生计生委医院管理研究所专家就在医院实地检查、辅导、培训工作进行反馈。
总医院、临床医学院及各分支机构院级领导、各职能处室副科级以上干部，各科室正主任、正护士长及联络员，各党总支书记、党支部书记500余人参加了会议，会议现场座无虚席，每一位参会人员都以谦虚、认真、求知的态度认真聆听专家的宝贵意见和建议。会议由医院党委副书记、纪委书记马丽主持。
各位评审专家不仅是知名的学术权威，也是各专业领域的管理专家，他们要求严格、指导细致，高度负责，用3天的时间，以独到、专业的态度，从不同专业、不同角度解读了新的医院评审评价的理念、方法及相关的医疗法规，认真查找了在总医院质量、安全、服务、管理、绩效等方面的亮点、存在的问题，并指出了整改方向。为期三天的第一阶段的评审辅导，不仅是对医院工作的再一次检阅，更是一次难得的医院管理培训，专家们不仅是找问题、查短板，更多是传帮带、促改进。
会上，中南大学湘雅医学院常务副院长孙维佳、西安交通大学医学院第二附属医院质控办主任李西英、中山大学附属第一医院药学部主任陈孝、北京大学人民医院护理部副主任应菊素、中南大学湘雅二医院感染控制中心主任童德军、哈尔滨医科大学附属第四医院常委书记赵长久分别就综合管理一组、医疗管理组、药事管理组、护理管理组、院感管理组、综合管理二组的情况进行了反馈。
国家卫生计生委医院管理研究所医院管理咨询中心主任陈晓红就《如何解决医院存在的问题》进行了详细的阐述，激励医院以端正的态度发现问题、面对问题，解决问题，各科室要积极配合，要立足实际制定适合医院发展的条款制度、要建立质控员队伍，要认真学习、理解标准，全力以赴实现医院更好更快的发展。
总医院王振海副院长在总结讲话中指出，医院详细记录专家的每一条反馈意见，要进行认真梳理、仔细整改，要创新理念、科学管理，将经验性管理转变为科学管理；要认真总结，查漏补缺，学会运用科学管理工具；要强化责任、敢于担当，要分层分级分类管理，出台有效措施，切实提高医疗服务质量和管理水平，打造医院文化，推进医院评审评价和优质医院建设。
心怀高远，奋斗的脚步不停息。总医院开展等级评审评价工作，就是要立足实际，查找问题，正视问题、解决问题，在全国知名专家的指导下，重学标准，再启PDCA，以更宽的视野、更宽的胸怀，破茧再成长，以做“最好的医院”，做让百姓放心、政府放心、职工安心的医院为最终目标！
会议由医院党委副书记、纪委书记马丽主持
中南大学湘雅医学院常务副院长孙维佳就综合管理一组情况进行反馈
西安交通大学医学院第二附属医院质控办主任李西英就医疗管理组情况进行反馈
中山大学附属第一医院药学部主任陈孝就药事管理组情况进行反馈
北京大学人民医院护理部副主任应菊素就护理管理组情况进行反馈
中南大学湘雅二医院感染控制中心主任童德军就院感管理组情况进行反馈
哈尔滨医科大学附属第四医院常委书记赵长久就综合管理二组情况进行反馈
国家卫生计生委医院管理研究所医院管理咨询中心主任陈晓红讲话
总医院副院长王振海在会上讲话
